HR Business Partner?(w/m/d) für mehrere Standorte · 80% – 100%

Wir sind der digitale Supermarkt, der jederzeit für dich da ist. Möchtest du die Zukunft mitgestalten? Die Verteilbetriebe Bremgarten (AG) und Pratteln (BL) werden im Jahr 2026 in einem neuen Verteilbetrieb in Regensdorf (ZH) vereint. Bis dahin gibt es noch einiges zu tun. Möchtest du mithelfen, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen? Dann bist du bei uns am richtigen Ort.

• Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in Personalführungsthemen sowie Mitarbeitende in HR-relevanten Angelegenheiten in unseren Verteilbetrieben Bremgarten (AG) und Pratteln (BL) entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus
• Du besetzt Fach- und Führungspositionen in enger Zusammenarbeit mit der Linie und stellst ein erfolgreiches Onboarding sicher
• Als Botschafter*in für die Unternehmenskultur und Stimmungsbarometer bist du in regem Austausch mit deinen Stakeholdern
• Du führst Gespräche, begleitest Veränderungsprozesse und moderierst Workshops und Trainings
• In Projekten wirkst du aktiv mit oder leitest diese vollumfänglich
• In enger Zusammenarbeit mit dem Admin Specialist, den anderen HR Business Partnern sowie dem Rest des HR-Teams stellst du sicher, dass Prozesse sauber laufen und unsere Kunden*innen im Mittelpunkt stehen

• Eidg. Fachausweis · Human Resources
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner · in einem Industrie-/Logistikbetrieb
• Deutsch (verhandlungs­sicher), Englisch (verhandlungs­sicher), Französisch (von Vorteil) ·
• Sicheres, gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Skills: du findest rasch den Draht zu deinen Stakeholdern und kannst mühelos das Vertrauen zu diesen aufbauen
• Der ständige Wechsel zwischen Themen macht dir Spass und es fällt dir leicht, Aufgaben zu priorisieren
• Hohe digitale Affinität
• SAP Success Factors Kenntnisse von Vorteil

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
• Cumulus-Punkte · Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
• Mitarbeiterangebote · Diverse Angebote zu attraktiven Preisen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw
• Sport- und Fitnessangebote · Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
• Individuelle Weiterbildung · Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
• Du-Kultur · Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Eigenverantwortung & Freiraum · Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein

Gabriella Simonis
Head of Human Ressources