HR Business Application Manager
HR Business Application Manager
Über unseren Kunden
Für unseren Kunden, der Sie gerne von seinen hohen Qualitäten als Arbeitgeber überzeugen möchte, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich
- Betreuung und Weiterentwicklung von eingeführten SuccessFactors Modulen (LMS, EC inkl. SAP HCM Schnittstelle, S&D, Recruiting und Onboarding)
- Mitarbeit bei der Einführung weiterer SuccessFactors Module (Compensation, Time & Absence Management, Performance & Goals)
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Dashboards
- Übernahme der Verantwortung für weitere HR Tools (z.B. SAP HCM, Carema, UKA etc.)
Ihr Profil
- Aus- und Weiterbildung im HR oder IT mit starkem Flair zur anderen Disziplin
- IT Affinität und Freude an der Digitalisierung
- Erste Berührungspunkte mit SuccessFactors
- Sehr guter Kommunikator auf Deutsch und Englisch mindestens Niveau B2
- Teamorientierte und kreative Persönlichkeit, die etwas bewegen und aktiv mitgestalten möchte
- Sehr gutes Verständnis für ganzheitliche, übergreifende Prozesse und Zusammenhänge
Ihre Chance
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter E-Mail schreiben .
Ort:Stans
Spezialisierung:
Sprachen:
Job ID: 10739 |
À propos de l'entreprise
