Business Analyst SAP RH
Rejoignez le pôle SAP de la DSI d'un de nos clients d'envergure à Lausanne et accompagnez la migration vers S/4 Hana et SuccessFactors de l'ERP comme :
Business Analyst SAP HR / SuccessFactors
- Définir et conceptualiser la solution en collaboration avec le métier
- Établir l'estimation de la charge de travail nécessaire et assurer le suivi avec les équipes
- Gérer le paramétrage des modules et assurer la réalisation de tests avant les mises en prod
- Traiter les tâches en rapport avec : la gestion du temps (HR-PT), de la paie (HR-PY), de l'organisation (HR-OM), SuccesFactors
- Organiser les tests de non-régression, valider les scénarios de test
- Assurer le support de l'application, la gestion des tickets avec le reste de l'équipe
- Gérer l'implémentation des demandes de changement
- Maintenir à jour la documentation
- Diplôme en informatique (HES, université ou EPF) ou formation jugée équivalente
- Min. 5 ans d'expertise sur SAP HCM autour de la configuration et paramétrage de modules
- Bonnes connaissances de SAP SuccessFactors
- Bonnes connaissances de la paie suisse est un plus
- Connaissances de SAP S/4 HANA est un plus
- Français et Anglais courant (C1 minimum)
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Vous êtes intéressé à intégrer un nouvel environnement dynamique et international ?
À propos de l'entreprise
