Bijscholer Low-code (2)
Life at HSO
The Journey to Lead Program
Find out how we coach and guide a group of leaders to become the next generation of managers. Léonie Havekes and Nathalie Boerefijn share what they’ve learned in their Journey to Lead.
Ben jij IT’er met development ervaring? Ben je benieuwd naar de wereld van low-code? Versterk je carrière en breid je kennis uit met ons dynamische bijscholingsprogramma!
Join the Journey
Wat ga je doen?
In ons programma laten we developers met ervaring vanuit andere technologieen een volgende stap maken. Wij laten je graag kennis maken met een aantal van onze Units om samen te onderzoeken waar jouw toekomst ligt. Wij werken intensief samen met Microsoft en OutSystems en investeren in kennis die in de komende jaren van grote waarde is. Voor onze klanten, voor HSO en voor jouzelf!
Wij helpen onze klanten met het maken van vooruitstrevende applicaties door middel van het low code platform OutSystems. Als OutSystems consultant ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van applicaties binnen een goede architectuur die aansluit bij de behoefte van de klant. Daarnaast zal je overleggen met klanten om duidelijkheid over processen te krijgen en te sparren over functionaliteiten en de opleveringen van de applicatie. Dit gebeurt samen met de klant in sprints van een aantal weken, in samenwerking met een scrumteam.
Je eerste maand staat in het teken van training op het gebied van OutSystems. In deze maand word je klaargestoomd om in onze projecten aan innovatieve oplossingen te werken. En na die maand ben je natuurlijk niet uitgeleerd. Je leert van en met collega’s en wordt continu intensief begeleid.
Wat breng je mee?
Wat bieden we jou?
Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:
Waarom HSO
HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.
HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.
Vrijheid, flexibiliteit en fun
Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden.
Solliciteren
Enthousiast? Heb je vragen vooraf?
Neem contact op met Desiree Gil Corral via Write an email of via 0642324231.
Apply now!
Fill out the form below, include your resume and we will get in touch with you shortly.
Life at HSO
Find out how we coach and guide a group of leaders to become the next generation of managers. Léonie Havekes and Nathalie Boerefijn share what they’ve learned in their Journey to Lead.
Please meet our recruiters in Germany and if there aren't any live vacancies feel free to make contact directly via email with your CV and cover letter.
From India to Silicon Valley, and from Malta to Rotterdam: Siddharth and Divya Singh have lived all over the world and worked for the same employers. Together with their daughter, they have seen it all. How did the couple end up at HSO in the Netherlands? In this interview, they share their remarkable story.
After graduating as an Industrial Engineer in Turkey, Hatice Aydin decided to pursue a career in IT and Business Applications. She was working on ERP projects and doing a master’s degree in software engineering. "It was at this time I realized I wanted to be involved in international and diverse projects while also gaining experience abroad. And so my path crossed with that of HSO International." Here is the story that brought me to HSO International’s Young Professionals Program (YPP).
Related vacancies
LARGE ENOUGH TO SERVE, SMALL ENOUGH TO CARE
Why work at HSO?
At HSO we take pride in being large enough to serve, but small enough to care. We are uniquely positioned to empower you to transform your career without compromising your life and we take pride in investing as much in our people as we do in our clients.
At HSO we enjoy a culture of collaboration and support and a collaborative hybrid working model where we team flexibly with purpose at the heart of our working arrangements. We use teamwork not just to meet challenges, but to also promote one another’s success.
We believe strongly in our values of always learning, always evolving and not standing still. HSO is dedicated to the ongoing professional development of people starting with the training and certification of our early career starters through to supporting senior experienced professionals.
Our values and culture are attractive to people who want to work with value-driven teams around the world. Collaborating with colleagues and clients who are experts in their field provides an exceptional opportunity in your career to be continuously upskilling and expanding your knowledge and talent for accelerated learning and career progression.
At HSO we transform the way in which people work and how businesses operate to get results for our clients. This takes exceptional cutting-edge technology, knowledge, talent, determination and entrepreneurial spirit. Our culture and values support entrepreneurial mindsets and attitudes where your voice will always be heard.