Betriebsmechaniker*in Instandhaltung

• Funktion Betriebsmechaniker (50%): Störungsbehebungen, Reparatur- und Wartungsarbeiten zur Verstärkung der Betriebsmechaniker, insbesondere bei Personalengpässen
• Funktion Organisation/Planung: Organisation und Planung von Wartungsarbeiten inkl. Dokumentation
• Unterstützung der Fach-Teamleitung in der Entwicklung von Instandhaltungsdienstleistungen (Ersatzteilmanagement, Lean, KVP, 5S,...)

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre In der betriebsinternen Instandhaltung, als Servicetechniker oder vergleichbar in/bei produzierenden Unternehmen/ Industrie
• Du bringst Fachkenntnisse in Mechanik, Pneumatik, sowie vorteilhaft in Elektrik mit, und möchtest gerne dein Talent in der Planung und Organisation beweisen
• Du hast versierte PC-Kenntnisse, Office 365, vorteilhaft auch Kenntnisse als SAP-User
• Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und teamstark
• Neue Techniktrends machen dir Freude und du setzt dich gerne damit auseinander
• Pikettdienst ist für dich kein Fremdwort und du bringst die Bereitschaft mit diesen ca. 7-9 Wochen im Jahr zu leisten
• Arbeiten in flexiblen und agilen Umfeldern macht dir Spass
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
• Mobilität: Vergünstigungen/ Vergütung im Bereich Mobilität
• Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen bei verschiedenen Anbieter für Privat-Handy
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
• Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
• Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
• Cumulus-Punkte: Mehrfach-Cummulus-Punkte bei Food und Non-Food Artikeln
• Migros Bank: Höhere Zinssätze sowie kostenlose Führung bei Privat- und Anlagekonten für Mitarbeitende
• Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
• Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
• Klubschule Migros: Jährliche finanzielle Beteiligung bei freigewählten Kursen der Migros Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Attraktive Angebote im Bereich von Kultur- und Freizeitangebote (Migros-Ferien, Museen, etc.)
• Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der Migros
• Aus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
• Sozial- und Personalberatung: Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Mirjam Engel
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