Bern: Mitarbeiter/in Human Resources (60 - 80%) — Kellerhals Carrard
31. Oktober 2024
Bern: Mitarbeiter/in Human Resources (60 - 80%)
Wir sind eine führende, schweizweit präsente Anwaltskanzlei mit Standorten in Basel, Bern, Genf, Lausanne, Lugano, Sion und Zürich sowie Zweigniederlassungen in Gstaad, Shanghai und Tokyo. Unsere Klienten sind nationale und internationale Unternehmen in der Schweiz wie im Ausland.
Für den Standort Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Mitarbeiter/in Human Resources (60 - 80%)
In dieser Funktion betreuen Sie in Zusammenarbeit mit den personalverantwortlichen Partnern das Personalwesen am Standort Bern und führen die Personaladministration selbständig. Sie stellen ein reibungsloses On- und Offboarding von Mitarbeitenden sicher, erstellen und verwalten Verträge, Zeugnisse sowie weitere Dokumente, unterstützen die Partner/innen im Personalgewinnungsprozess sowie bei der Umsetzung von Konzepten und weiteren Massnahmen in Zusammenhang mit dem Personal. Weiter sind Sie Berufsbildungs-verantwortliche/r des Standorts und betreuen die kaufmännischen Lernenden gemeinsam mit den Praxisausbildenden.
Was wir suchen
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich und erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie sind eine selbstständige, dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit, die Freude am Kontakt mit Menschen hat. Auch in hektischen Zeiten behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten richtig. Diskretion und exaktes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Kenntnisse in Englisch und Französisch. Der Umgang und das Erlernen neuer IT-Programme fällt Ihnen leicht.
Was wir bieten
Es erwartet Sie eine spannende Anstellung an einem modernen und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen. Auf ein kollegiales Miteinander und einen starken Teamgeist legen wir grossen Wert, was wir durch verschiedene Veranstaltungen auch fördern. Sie haben die Gelegenheit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie die Zukunft unseres Standorts mitzugestalten.
Für weitere Auskünfte zu dieser Position steht Ihnen Dr. Mario Marti, Managing Partner (Tel. +41 58 200 35 00) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an Frau Elena Winkler: E-Mail schreiben
