HR Berater/in (80%-100%)
- Verantwortung für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle hinweg, von der Rekrutierung bis zum Austritt.
- Beratung der Linie als Sparring-Partner/in bei arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragen.
- Unterstützung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie in HR-Projekten.
- Personaladministrative Tätigkeiten für diverse Mandanten von Caritas Schweiz
- Ausbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann oder vergleichbare Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Vernetztes, strategieorientiertes Denken und Handeln
- Selbständige Arbeitsorganisation und Prioritätensetzung
- Hohe Kommunikationskompetenz und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Vertrauenswürdige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit
Arbeitsbeginn: 01.10.2024 oder nach Vereinbarung
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Sonja Hartmann, Teamleiterin HR-Beratung und Administration Deutschschweiz, Telefon +41 41 419 24 93.
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 11.09.2024 über das Online-Portal.
Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern
www.caritas.ch