Automation Engineer (w/m/d) · 100%

Als Automation Engineer in Bazenheid/Courtepin bist du für die Entwicklung und Aufrechterhaltung automatisierter Systeme in der Fleischproduktion zuständig. Du verbesserst Effizienz, Qualität und Sicherheit, begleitest alle Phasen von der Idee bis zur Umsetzung und leitest Projekte. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Automatisierungsstrategien zur Steigerung der Produktionseffizienz und Produktqualität
• Evaluierung und Integration neuer Technologien und Systeme zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse
• Zusammenarbeit mit den Betrieben zur Identifikation von Automatisierungspotenzialen und zur Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der Automatisierungsprojekte
• Planung, Design und Implementierung von automatisierten Produktionsanlagen und -prozesse
• Programmierung und Konfiguration von Steuerungssystemen (z.B. PLC, SCADA) zur Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse
• Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Sicherheitsprotokollen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
• Dokumentation von Prozessen, Änderungen und Wartungsarbeiten gemäß den Vorschriften und Standards der Lebensmittelindustrie
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Produktionslinien und -anlagen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Elektrotechnik oder Automation
• 1-3 Jahre · Automation
• Deutsch (verhandlungs­sicher), Englisch (fliessend), Französisch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master of Science) Fachrichtung Elektrotechnik oder Automation oder vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie und vorzugsweise mit dem Fokus IIOT/Smart Factory/Industrie 4.0 wünschenswert
• Fachkenntnisse im Bereich von industrieller Digitalisierung, Vernetzung und Automatisierung
• Programmierkenntnisse in Python, SQL oder vergleichbarem, idealerweise im Zusammenspiel mit Business-Intelligence-Tools wie Power BI
• Kenntnisse in MES / SAP / ERP Systemen
• Herausragende Fähigkeit, komplexe Themen und Sachverhalte klar und verständlich auf allen Ebenen klar zu vermitteln
• Sind offen, kommunikativ und überzeugend
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft von 20% - 30% (Inland) wird aufgrund der standortübergreifen-den Tätigkeit vorausgesetzt
• Je nach Regionalität Französischkenntnisse A2/B1; Deutschkenntnisse A2/B1

• Moderne Infrastruktur ·
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
• Faire Löhne · Treueprämien in Form von Geld sind von CHF 1'500.- bis CHF 8'500.- und Urlaub von 5 bis 40 Tage.
• Berufliche Vorsorge · Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
• Sozialleistungen · Landes-Gesamtarbeitsvertrag
• Verpflegung · Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
• Cumulus-Punkte · Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
• Migros Bank · Vergünstigungen
• Mitarbeiterangebote · Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Klubschule Migros · Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote · 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
• Sport- und Fitnessangebote · Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.
• Aus- und Weiterbildung ·

Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist