Auditeur(-trice) RJC - Responsible Jewellery Council (80-100%)
Tu recherches un nouveau challenge au sein d’une équipe dynamique et tu as une âme d’entrepreneur ? Tu recherches un poste avec un éventail de tâches variées ainsi qu’un potentiel de développement ? Prends part à l’aventure Forvis Mazars et rejoins notre équipe « Développement durable » dans un de nos bureaux de Suisse romande comme auditeur (-trice) RJC (Responsible Jewellery Council) (date d’entrée immédiate ou à convenir).
- Réalisation de missions d’audit RJC (Responsible Jewellery Council) auprès de nos clients en Suisse Romande et à l’international (principalement pour des entreprises du secteur horloger).
- Gestion des contacts opérationnels avec les clients et encadrement des équipes sur les mandats.
- Gestion administrative des missions d'audit, incluant la préparation des plans d'audit, la gestion des contrats, l’élaboration des rapports avec recommandations d’audit et rendus clients, ainsi que le suivi de la facturation.
- Formations et assessments continus liés à l’accréditation RJC.
- Tu disposes d’une expérience confirmée en audit RJC, idéalement tu es déjà accrédité(-e) Lead auditor.
- Tu démontres de l’intérêt et des fortes connaissances de la chaîne de valeur de l’industrie horlogère. La maîtrise des problématiques liées à ce type de chaînes d’approvisionnement constitue un atout majeur pour ce poste.
- Ta langue maternelle est le français et tu disposes d’excellentes connaissances en anglais.
- Tu disposes d’un excellent relationnel et d’une bonne gestion du stress.
- Tu as d’excellentes capacités de synthèse et d’analyse.
- Tu es force de proposition et aimes les challenges.
- Tu es disponible pour des déplacements réguliers en Suisse et à l’étranger.
- Esprit entrepreneurial
- Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition
- Modèles de travail à temps partiel
- Un temps de travail flexible avec possibilité de faire du télétravail
- Une évolution de carrière et une formation (financement d’un très large choix de formations continues et internes)
- Possibilité de travailler à l’étranger (International Mobility Programme de Forvis Mazars)
Chez Forvis Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise.
Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.
Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, réseau mondial de référence de services professionnels. Opérant en tant que partnership international intégré dans plus de 100 pays et territoires, Forvis Mazars Group est spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil. Le partnership intégré s'appuie sur l'expertise et la diversité culturelle de ses équipes — plus de 35 000 professionnels à travers le monde — pour accompagner des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. En Suisse, Forvis Mazars compte plus de 400 collaborateurs répartis entre ses dix bureaux.
Agences de placement s'abstenir SVP (nous ne considérons pas les profils envoyés)
Type de poste
Part-time / full-time
Date d'entrée
dès maintenant
Expérience professionnelle
Experienced
Locations
Lausanne
Genève
Neuchâtel
Delémont
Alexandra Iffland
Junior Talent Acquisition Specialist