ASSITANT-E RH ET SALAIRES 80% - Fegems

ASSITANT-E RH ET SALAIRES 80%

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Remarques :

Nous vous offrons

• Un plan de prévoyance attractif et modulable.
• Des formations institutionnelles pluridisciplinaires continues de qualité.
• Un poste au sein d’une équipe soudée.
• Place de parking proposée ou accès direct aux transports publics.
• Un bâtiment moderne, installé au cœur de la nature à Chêne-Bougeries.
• Des repas à prix réduit pour les collaborateurs, une salle de de pause avec une cuisine, une terrasse extérieure et une salle de repos.
• Un comité d’entreprise très actif qui organise des évènements tout au long de l’année pour les collaborateurs.

Descriptif du poste

Votre mission

• Assurer de manière rigoureuse la gestion de tous les processus liés au cycle de vie des collaborateurs avec impartialité et équité.
• Gestion administrative de l’outil de planification PEP et du logiciel Salaire Gunto.
• Garantir la gestion administrative des processus liés aux assurances sociales (LPP, maladie, accident, maternité, etc.).
• Appliquer de manière rigoureuse les normes et / ou directives en lien avec les ressources humaines.

Profil recherché

Vos compétences relationnelles

• Faire preuve de respect, d’écoute et d’empathie sans jugement de valeur auprès des Collaborateurs.
• Créer et favoriser un bon climat de travail au sein de l’équipe administrative et de l’Institution en général.
• Être capable de s’adapter et d’évoluer dans un environnement en constante évolution.

Formation

• CFC d’employé de commerce et Certificat d’Assistant-e en gestion du personnel exigé (ou niveau jugé équivalent). Formations complémentaires en Ressources Humaines appréciées.
• Excellentes connaissances et maîtrise des assurances sociales et du droit du travail.
• Maîtrise des compétences rédactionnelles.
• Excellentes connaissances et maîtrise des logiciels POLYPOINT, SADIES (Gunto Salaires).
• Maîtrise des outils informatiques de base : Word, Excel, Outlook.
• Parfaite maîtrise de la langue française parlée et écrite. Autre langues un atout.
• Formation de base à la comptabilité souhaitée.
• Maîtrise de la Convention Collective de Travail (CCT).

Expérience

• Expérience de trois dans un poste similaire en EMS souhaitée.
• Connaissances du réseau de santé social genevois souhaitées.

Spécificités

• Relation de confiance, de loyauté et de soutien vis-à-vis de l’équipe de Cadres et de la Direction.
• Autonomie, rigueur professionnelles, précision, respect des délais impartis.
• Communication assertive et empathique.
• Respect de la confidentialité.
• Résistance au stress, maîtrise de soi et flexibilité.
• Capacité à travailler et s’adapter à un environnement multiculturel.

Modalités et adresse de postulation

Vous correspondez au profil recherché et vous êtes prêt-e à vous investir au sein d’une institution soucieuse du bien-être de ses Résidants et de ses collaborateurs, alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance :

Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet avant le 31 juillet 2024 :

• CV avec photo.
• Lettre de motivation.
• Diplômes, certificats de formation / stage / travail.

par mail à l’adresse suivante : Écrire un email

TOUT DOSSIER IMCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.

La confidentialité est garantie selon la nouvelle loi sur la protection des données.