HR-Assistent/ HR-Assistentin 80-100%
HR-Assistent/ HR-Assistentin 80-100%
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in der Personaladministration und möchten Ihre Expertise unter Beweis stellen? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde, ein angesehenes Industrieunternehmen, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten Personalassistenten oder eine motivierte Personalassistentin (80-100%). Die moderne Arbeitsumgebung befindet sich in erstklassiger Lage in der Nähe von Stans und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem zu erreichen. Mit über 200 Mitarbeitern, die täglich an vorderster Front tätig sind, wird ein nahtloser Geschäftsablauf sichergestellt. Zudem bieten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Ein rund um die Uhr geöffnetes Mitarbeiterrestaurant sorgt zusätzlich für Ihre Verpflegung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Stans.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661358
Unser Kunde, ein angesehenes Industrieunternehmen, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten Personalassistenten oder eine motivierte Personalassistentin (80-100%). Die moderne Arbeitsumgebung befindet sich in erstklassiger Lage in der Nähe von Stans und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem zu erreichen. Mit über 200 Mitarbeitern, die täglich an vorderster Front tätig sind, wird ein nahtloser Geschäftsablauf sichergestellt. Zudem bieten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Ein rund um die Uhr geöffnetes Mitarbeiterrestaurant sorgt zusätzlich für Ihre Verpflegung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Verantwortlich für die administrative Bearbeitung von Personalangelegenheiten, einschliesslich der Erstellung von Verträgen, der Pflege von Mitarbeiterdatenbanken und der Verwaltung von Personalakten
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Bewerbern, Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Durchführung von Hintergrundüberprüfungen und Koordination von Onboarding-Aktivitäten für neue Mitarbeiter
- Bearbeitung von Arbeitszeitnachweisen, Unterstützung bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Gehaltsangelegenheiten
- Unterstützung des HR-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen, Organisation von Schulungen und Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und -bewertungen
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Sozialversicherungen absolviert
- Zudem bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Personal- und/oder Lohnadministration mit
- Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Programmen und verfügen über fundierte Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und Outlook. Erste Erfahrungen mit SAP-HR sind von Vorteil
- Es bereitet Ihnen Freude, mit Zahlen zu arbeiten, und Sie haben ein gutes Zahlenverständnis. Ausserdem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Es werden flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice angeboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen
- Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert
- Ihnen stehen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Ihre Karriere voranzubringen
- Neben attraktiven Sozialleistungen erhalten Sie einen marktgerechten Lohn sowie ein 13. Monatsgehalt
Arbeitsort: Stans.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661358
Lieu de travail
6370 Stans
À propos de l'entreprise
