assistant:e RH 100% (a)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e)Assistant(e) RH.tâches principales :
En quelques étapes, vous pouvez également vous enregistrer directement sur www.manpower.ch et envoyer votre dossier de candidature.
- Soutien RH au niveau administratif
- Participation à la gestion complète des salaires (collecte, contrôle et saisie des éléments de salaires fixes et variables, gestion des entrées et sorties, des LPP, des maladies et accidents…)
- Participation à la gestion complète des salaires (collecte, contrôle et saisie des éléments de salaires fixes et variables, gestion des entrées et sorties, des LPP, des maladies et accidents…)
- Gestion et suivi du système de gestion des temps (analyses, vérification des données, support technique)
- Participation à l'amélioration continue, à l’uniformisation et au déploiement des différents processus RH
Votre profil :
- Vous prenez des initiatives et avez un sens aigu des responsabilités.
- CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente complétée par le certificat RH
- Expérience dans la gestion des salaires et des assurances sociales ainsi que dans le suivi administratif des collaborateurs
- Très bonne connaissance du français, des connaissances d'allemand sont un avantage.
- Personne disponible, consciencieuse, discrète et proactive
- Autonome, rigoureuse(se) et disposant d'un bon esprit d'équipe
- Bonne capacité d'écoute et d'analyse
- Maîtrise de Word et Excel. La connaissance du logiciel Abacus représente un avantage
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans lequel vous pourrez développer vos compétences techniques et votre compréhension des concepts RH et les mettre en pratique ?
Florian Prenkaj se fera un plaisir de vous donner de plus amples informations sur ce poste. Vous pouvez le joindre par téléphone au 058 307 35 40 ou par e-mail à l'adresse florian.prenkaj@manpower.ch.En quelques étapes, vous pouvez également vous enregistrer directement sur www.manpower.ch et envoyer votre dossier de candidature.
À propos de l'entreprise
