Assistant·e Social·e 80%
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population de l'ouest Lausannois des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. Afin de compléter nos équipes, l'APREMADOL recherche de suite ou à convenir un·e :
Assistant·e Social·e 80%
Taux d'activité à 80%
Votre mission :
- Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre métier d’assistant·e social·e comme partie prenante à part entière du système de santé
- Accompagner et soutenir dans les démarches liées aux assurances sociales et dans le cadre de la justice de paix
- Faciliter les démarches en vue d'un accueil de jour ou d'un hébergement, temporaire ou de longue durée
- Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures spécifiques tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie
- Rétablir des conditions qui permettent à leur entourage ou une tierce personne de gérer les activités administratives en toute indépendance
- Stimuler et soutenir les proches en maintenant au maximum leur autonomie et leur qualité de vie en fonction de leurs capacité
Votre profil :
- Au bénéfice d'un Bachelor en travail social avec orientation en service social ou d'un titre jugé équivalent
- Expérience dans le domaine social ou médico-social
- Bonnes connaissances des assurances sociales et du réseau médico-social vaudois
- Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
Nous offrons :
- Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
- Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
- Flexibilité dans l'organisation du temps de travail
- Des offres de formations riches et variées en lien avec les attentes du poste occupé
- L'Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
- Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité interne
- Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
Lieu de travail :
CMS de Renens
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
L'équipe des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature avec les documents usuels (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation)
En cas de questions ou pour tout complément d'informations vous pouvez contacter Ricardo Rocha au +41 79 678 08 34
Lieu de travail
Avenue de la Poste 14
1020 Renens VD
Contact
Maryline Mignone
À propos de l'entreprise
