Un-e Assistant-e en pharmacie pour l'Unité de logistique pharmaceutique
Médico-technique
Un-e Assistant-e en pharmacie pour l'Unité de logistique pharmaceutique
Nous recherchons pour notre Unité de logistique pharmaceutique, un-e Assistant-e en pharmacie à 60% du 01.01.2025 au 31.05.2025.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de pharmacie du CHUV a pour mission la fabrication et l’approvisionnement de l’hôpital en produits pharmaceutiques, la responsabilité de l’utilisation rationnelle des médicaments, ainsi que l’enseignement et la recherche dans le domaine de la pharmacie hospitalière.
Mission
- Préparation des commandes à destination des unités de soins
- Gestion des médicaments dans les pharmacies d’unité de soins
- Transmettre des informations de logistique pharmaceutique
- Participer avec l’équipe à la gestion du stock de médicaments de l’hôpital
- Participation à la rédaction d’instructions et au suivi de la documentation
- Contribution à la gestion de la qualité.
Profil
- CFC d’assistant-e en pharmacie, de préparateur-trice en pharmacie ou diplôme jugé équivalent
- Autonome dans son travail
- Expérience dans le domaine des médicaments en milieu hospitalier, ambulatoire ou industriel
- Intérêt pour la logistique pharmaceutique
- Connaissances spécifiques sur la manipulation des médicaments cytotoxiques, chaîne du froid et stupéfiants
- Grande affinité pour le travail en équipe et le travail varié
- Aptitude à l’utilisation des systèmes informatisés
- Goût pour un travail technique rigoureux
- Capacité de concentration soutenue et de résistance au stress.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : M. Jean-Christophe Devaud, responsable de l’unité de logistique pharmaceutique, tél. 079 / 556.14.99.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à Écrire un email, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
