Application Manager (w/m/d)
Application Manager (w/m/d)
Unser Corporate Finance Solutions Team betreut eine komplexe Applikationslandschaft, welche verschiede Finanzprozesse innerhalb der Migros unterstützt. Zur Ergänzung dieses Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit welche Freude am Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen hat. Wenn Du Dich zudem in einem agilen Arbeitsumfeld wohlfühlst, freuen wir uns umso mehr über deine Bewerbung.
Was du bewegst
- Sicherstellen des Betriebs und Überwachung von mehreren Applikationen (Incident / Service Request / Problem Management, etc.)
- Teamübergreifende Abstimmung und Koordination der anfallenden Tätigkeiten im Betrieb
- Beraten und unterstützen der Anwender*innen in den Bereichen Applikations- und Prozesshandhabung
- Sicherstellen der Einhaltung des Betriebsmodells inkl. SLA, Mitarbeit im Change- und Releasemanagement
- Unterstützung von Anwenderschulungen, Durchführen der routinemässigen Datenbereinigungen und -pflege so wie Dokumentation von Prozessen
Was du mitbringst
- Bildung: Höhere Fachschule
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Applikationen und Prozessen in IT-Umfeld
- Gute Kenntnisse in der Administration von Datenbanken (SQL, XML, SAOP Queries) und deren Schnittstellen (ETL, API, EAI
- Erfahrung im Umgang mit Service-Management-Prozessen und -Tools (z.B.ServiceNow, SAP Solution Manager)
- Kenntnisse im Betrieb von Schnittstellen und sowie Programmierkenntnisse (z.B. Java, SQL) sind von Vorteil
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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À propos de l'entreprise
