Apotheker als Geschäftsführer / Co- Geschäftsführer (w/m)
«Du möchtest dich für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer Menschen einsetzen? Herzlich willkommen!»
Für unser dynamisches Team suchen wir eine/n Apotheker/in zur Übernahme der Geschäftsführung unserer Apotheke. In enger Zusammenarbeit mit einer Pharma-Betriebsassistentin als Co-Geschäftsführung gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens und tragen gemeinsam die Verantwortung für einen erfolgreichen Betrieb.
- Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie gemeinsam mit der Co-Geschäftsführung
- Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht
- Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren
- Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team
- Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB
- Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen
- Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter
- Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch
- Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen
- Deutsch mindestens Niveau B2
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
- 42h-Woche
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2/3 Arbeitgeberin, 1/3 Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
- Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica AG, Human Resources
Michael Dietsche
Senior Recruiter
Tel. +41 58 852 83 46
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Tomas Schnee
Pharmacy Field Manager
Tel. +41 79 330 53 69
Das grösste Apothekennetz
Amavita ist das grösste Apothekennetz der Schweiz. Wir stehen für ein breites Sortiment, das von rezeptpflichtigen und freiverkäuflichen Medikamenten über Pflegeprodukte bis hin zu Naturheilmitteln und Naturkosmetik reicht. Zudem sind wir Experten in Sachen dermatologische Hautpflege. Amavita Apotheken sind in der West- und Nordschweiz am stärksten vertreten. Sie befinden sich in der Regel an attraktiven und belebten Standorten.
Amavita ist ein Unternehmen der Galenica Gruppe.
Arbeitsort
Amavita Apotheke Regensdorf
Zentrum
8105 Regensdorf
Lieu de travail
Zentrum 1
8105 Regensdorf
