Analyste métier Product Owner - Octobre2024

Talent Access Technologies SA est le spécialiste des profils IT. Nous excellons dans la détection de votre talent et la mise en relation avec les meilleurs employeurs du marché. Notre promèsse : le developpement la formation des talents et une collaboration active avec les entreprises désireuses de changer le futur.

Formation
? Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral
ou équivalent,
? Certification en agilité ou en analyse métier souhaitée (ex. : PSPO, IIBA, ..).
Compétences primordiales (5 ans d'expérience et plus dans la fonction)
? Elicitation des besoins et priorisation des attentes des clients,
? Spécification des exigences métier et systèmes sous forme de cas d'utilisation et de
spécification fonctionnelle
? Connaissance de la modélisation des processus métier en utilisant la notation BPMN,
? Animation d'ateliers collaboratifs en faisant appel aux techniques d'intelligence
collective,
? Décomposition d'une évolution en récit utilisateur
? Pratique d'un outil de gestion de backlog (ex. JIRA),
Compétences importantes
Capacité démontrée à animer des séances de récolte des besoins en tenant compte
des interactions entre les processus (approche transversale).
? Capacité à communiquer avec l'ensemble des parties-prenantes, et notamment à
maintenir un climat de confiance, à écouter ses besoins et à y répondre du mieux
possible en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur.
? Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe, à collaborer et fédérer des équipes
pluridisciplinaires et dans un environnement de type matriciel.
? Capacité à apprécier le niveau de criticité d’une situation et à prendre des décisions
en conséquence ou à en référer au manager de programme,
? Connaissance du développement sur mesure sur un périmètre de plusieurs
applications
? Compétence minimale en sécurité (au moins mesurer les enjeux).
Compétences optionnelles
? Connaissance de la méthodologie HERMES,
? Connaissance du domaine de la fiscalité suisse
? Expérience sur un projet de maintenance et d'évolution en développement spécifique
Rôle et activités
? Analyser et modéliser des activités métier
? Eliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non
fonctionnelles,
? Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d'utilisation et sur des
modèles d'entité, en couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
? Décrire les fonctionnalités sous forme de User Story et de critères d'acceptance, les
prioriser dans un Backlog,
? Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes en utilisant des techniques
agile et d'intelligence collective,
? Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à
une équipe de développement, et en interagissant avec les parties prenantes pour
tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de
réalisation,
? Concevoir et exécuter les tests en utilisant les outils et techniques de test appropriés
et en respectant les normes convenues,
Qualités requises
? Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel,
? Excellente aptitude à la communication écrite et orale en français,
? Autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme
? Facilité à travailler en équipe et à partager ses connaissances,
? Aptitude à collaborer avec différents profils d'interlocuteur intégrant les représentants
métiers, les développeurs, les architectes fonctionnels et de solution,
? Disponibilité, engagement et adaptabilité,
? Attitude constructive vis-à-vis des changements,
Capacité à travailler sous stress.