Agent-e santé et sécurité
Si tu te reconnais
• Vous avez de l’expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité dans le secteur du commerce de détail ou autre.
• Vous connaissez les normes, les réglementations, les procédures, les outils et les méthodes pertinents liés à la sécurité.
• Vous êtes motivé par la mise en œuvre de mesures qui ajoutent de la valeur à l’entreprise, qui contribuent à sa santé financière et qui respectent ses principes moraux. Vous assurez l’intégrité des systèmes, des directives et de la documentation liés à la santé et à la sécurité.
• Vous savez comment évaluer les risques et mettre en œuvre la hiérarchie des contrôles.
• Vous avez de bonnes compétences en communication et documentation dans le cadre des différents niveaux de direction.
• Vous pensez et travaillez en tenant compte des risques, c’est-à-dire que vous avez la capacité d’évaluer le rapport coûts-bénéfices potentiels et d’agir en conséquence.
• Vous avez de bonnes compétences en analyse et en calcul.
Ce que tu feras au quotidien
• Promouvoir une saine gestion du risque dans l’établissement en informant les parties prenantes et en partageant son expérience avec elles, et ce, afin que le processus décisionnel concernant les objectifs et le plan d’affaires de l’établissement tienne compte des risques.
• Soutenir les collaborateurs en leur fournissant une expertise et en agissant conformément aux règles Ingka en matière de risque et de conformité et à la législation locale en matière de santé et de sécurité, et ce, pour garantir un environnement sûr aux clients et aux collaborateurs.
• Donner des formations, en faire la promotion auprès des employés et s’assurer que ces derniers les effectuent.
• Favoriser une culture de la gestion du risque et de la conformité en utilisant des systèmes pour détecter, analyser et réduire les pertes commerciales et l’impact financier.
• Communiquer les statistiques pertinentes (p. ex., nombre d’incidents impliquant des collaborateurs, des clients et des visiteurs) pour comprendre la situation et connaître les points à améliorer.
Notre équipe au sein de IKEA
Dans notre équipe, nous nous préoccupons de la santé et de la sécurité de tous les collaborateurs de IKEA, afin que ces derniers puissent se concentrer sur nos clients. Ensemble, nous trouvons de nouvelles façons de créer un environnement de travail sain où les gens prospèrent et s’accomplissent chaque jour. Parce que nous croyons qu’un lieu de travail sécuritaire et heureux est essentiel à la prospérité de l’entreprise !
Pourquoi vous allez nous aimer
Chez IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu’un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C’est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d’un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
• Journées santé (en plus des congés !)
• Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
• REER avec options de contribution de IKEA équivalente
• Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
• Compte gestion-santé
• Assurance vie
• Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
• Congé parental
• Congé de décès
• Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
Le salaire de départ pour ce poste varie de 40 800$ à 54 300$ et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : collaborateur Risque et conformité de l’établissement.
Prenez note : L’obtention de ce poste est conditionnelle à une vérification satisfaisante du casier judiciaire. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel ou d’autres autorités fédérales ne signifie pas nécessairement que vous n’êtes pas admissible à ce poste.
• Vous avez de l’expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité dans le secteur du commerce de détail ou autre.
• Vous connaissez les normes, les réglementations, les procédures, les outils et les méthodes pertinents liés à la sécurité.
• Vous êtes motivé par la mise en œuvre de mesures qui ajoutent de la valeur à l’entreprise, qui contribuent à sa santé financière et qui respectent ses principes moraux. Vous assurez l’intégrité des systèmes, des directives et de la documentation liés à la santé et à la sécurité.
• Vous savez comment évaluer les risques et mettre en œuvre la hiérarchie des contrôles.
• Vous avez de bonnes compétences en communication et documentation dans le cadre des différents niveaux de direction.
• Vous pensez et travaillez en tenant compte des risques, c’est-à-dire que vous avez la capacité d’évaluer le rapport coûts-bénéfices potentiels et d’agir en conséquence.
• Vous avez de bonnes compétences en analyse et en calcul.
Ce que tu feras au quotidien
• Promouvoir une saine gestion du risque dans l’établissement en informant les parties prenantes et en partageant son expérience avec elles, et ce, afin que le processus décisionnel concernant les objectifs et le plan d’affaires de l’établissement tienne compte des risques.
• Soutenir les collaborateurs en leur fournissant une expertise et en agissant conformément aux règles Ingka en matière de risque et de conformité et à la législation locale en matière de santé et de sécurité, et ce, pour garantir un environnement sûr aux clients et aux collaborateurs.
• Donner des formations, en faire la promotion auprès des employés et s’assurer que ces derniers les effectuent.
• Favoriser une culture de la gestion du risque et de la conformité en utilisant des systèmes pour détecter, analyser et réduire les pertes commerciales et l’impact financier.
• Communiquer les statistiques pertinentes (p. ex., nombre d’incidents impliquant des collaborateurs, des clients et des visiteurs) pour comprendre la situation et connaître les points à améliorer.
Notre équipe au sein de IKEA
Dans notre équipe, nous nous préoccupons de la santé et de la sécurité de tous les collaborateurs de IKEA, afin que ces derniers puissent se concentrer sur nos clients. Ensemble, nous trouvons de nouvelles façons de créer un environnement de travail sain où les gens prospèrent et s’accomplissent chaque jour. Parce que nous croyons qu’un lieu de travail sécuritaire et heureux est essentiel à la prospérité de l’entreprise !
Pourquoi vous allez nous aimer
Chez IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu’un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C’est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d’un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
• Journées santé (en plus des congés !)
• Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
• REER avec options de contribution de IKEA équivalente
• Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
• Compte gestion-santé
• Assurance vie
• Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
• Congé parental
• Congé de décès
• Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
Le salaire de départ pour ce poste varie de 40 800$ à 54 300$ et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : collaborateur Risque et conformité de l’établissement.
Prenez note : L’obtention de ce poste est conditionnelle à une vérification satisfaisante du casier judiciaire. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel ou d’autres autorités fédérales ne signifie pas nécessairement que vous n’êtes pas admissible à ce poste.
À propos de l'entreprise
