HR administration Specialist (DE/FR)
En tant que spécialiste RH, vous vous occupez de A à Z des sites qui vous sont attribués et soutenez les Business Partners respectifs. Vous jouez un rôle clé dans une entreprise familiale suisse de renom et bénéficiez d'une grande liberté d'action, de responsabilités et de confiance pour mettre en œuvre vos compétences professionnelles.
HR administration Specialist (DE/FR)
Vos tâches
- Gérer de manière autonome l'ensemble de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie
- Conseiller les collaborateurs et les cadres en matière d'administration du personnel
- Responsable du système de saisie des temps et du domaine du contrôle du temps de travail
- Traitement des déclarations de maladie et d'accident, y compris les décomptes
- Soutien des HR Business Partners dans le processus de recrutement et la gestion des candidats ainsi que dans d'autres processus du personnel
- Préparation des traitements mensuels des salaires pour le prestataire de services externe
- Collaboration à des projets RH
Votre profil
- Vous disposez d'une expérience acquise dans un environnement similaire et vous êtes idéalement intéressé par l'économie circulaire et le monde du recyclage
- Formation commerciale de base avec plusieurs années d'expérience dans l'administration du personnel
- Formation continue dans le domaine des RH bienvenue, mais pas obligatoire
- Connaissances en assurances sociales/droit du travail et goût prononcé pour les chiffres
- Personnalité flexible, résistante au stress, très disponible et aimant travailler dans un environnement dynamique
- Très bonnes connaissances de MS-Office ; des connaissances de SAP SuccessFactors constituent un avantage
- Très bonne connaissance du francais et de l allemand. Les autres langues (anglais etc.) étant un atout certain
- Vous aimez le contact avec des personnes aux profils différents et vous avez un esprit d'équipe prononcé
Ce que nous offrons
- Avec votre travail, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources
- Beaucoup de liberté, d'autonomie et de responsabilité dans vos tâches
- Stabilité et sécurité de l'emploi
- Une hiérarchie plate et des processus de décision simples
- Culture d'entreprise familiale: chez nous, on n'est pas un numéro
- 25 jours de vacances minimum / 30 jours dès la 11ème année de service ou à partir de 50 ans
- Thommen Academy (possibilités de formation et de perfectionnement internes pour nos collaborateurs)
- Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de pertes)
Pierre Patouillard
HR-Business Partner
041 44 871 43 09
Lieu de travail
Rte de Saint-Maurice
1880 Bex
À propos de l'entreprise
