Adjoint·e du Responsable de l’entité Finances

Travailler à l’EVAM, c’est faire le choix d’un établissement qui agit avec ouverture et responsabilité envers ses bénéficiaires, ses partenaires et son personnel. Nos collaborateurs exercent plus de 70 métiers différents, dans un environnement en constante évolution.

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre entité Finances, nous recherchons un·e:

Votre mission

Sous la direction du responsable d’Entité, vous garantissez la coordination des procédures comptables et financières et la fiabilité de la tenue des comptes, et optimisez leur traitement par l’amélioration continue des processus internes.

Vous assurez la bonne tenue des comptes, l’établissement et le suivi du budget, ainsi que la coordination des bouclements trimestriels.

Vous assurez également la représentation du Responsable de l’Entité dans les séances avec les partenaires internes et externes qui sont confiées.

Vos responsabilités principales

• Vous analysez des dossiers financiers et rédigez des rapports
• Vous participez à des projets avec implications financières
• Vous transmettez et communiquez les directives budgétaires et les directives de bouclements, établissez les procédures à respecter et veillez à leur amélioration continue
• Vous préparez les documents nécessaires à la préparation du budget, de son exploitation et du bouclement des comptes
• Vous coordonnez les travaux de bouclement en fonction des directives et instructions spécifiques
  

Parlons de vous, et de vos compétences

• Vous êtes titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en finances et comptabilité
• Vous maitrisez les outils bureautiques courants (Pro Concept un atout)
• Vous avez minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
• Vous avez le sens du service, des responsabilités et l’éthique du service public
• Vous êtes flexible et savez vous adapter
• Vous savez gérer votre stress

Parlons de nous, et de ce que nous vous offrons

• Une politique de formation continue
• De bonnes prestations sociales
• 5 semaines de congés payés (6 semaines à 50 ans révolus)
• Une politique de télétravail

Le processus de recrutement, en 3 étapes

• Un entretien RH
• Un entretien avec un opérationnel et le Responsable de l’entité Finances
• Un entretien avec la Direction

Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Taux d’activité : 100%

Lieux de travail : Lausanne

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Date limite de candidature : 12 août

Nous vous tenons attentif·ve qu’au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait (ou extrait spécial) de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature !