Abteilungsleitung Human Resources 100% (alle)
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Wir sind Impulse-Group – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.
Wir freuen uns sehr, für unseren Kunden aus der öffentlichen Hand mit einem wunderbaren Zweck, eine Nachfolge suchen zu dürfen in der Rolle der
Worauf Du Dich freuen darfst:
Gemeinsam mit Deinem Team, koordinierst Du alle relevanten HR Prozesse und Themen, die mit der Betreuung der Vorgesetzten und deren Mitarbeitenden zusammenhängen
Du nutzt deine langjährige Expertise in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, um als zentrale Anlaufstelle für verschiedene Interessensgruppen zu agieren und komplexe Fragestellungen zu klären
Deine Erfahrung mit HR Projekten hilft Dir, anstehende Grossprojekte mitzutragen und mit Deinem Fachwissen zu bereichern
Du setzt deine sprachlichen Fähigkeiten ein, um massgeblich zur Weiterentwicklung von Reglementen und Prozessen beizutragen und diese auch in einem politischen Kontext zu formalisieren
Du trägst die Verantwortung für die Überwachung und Verwaltung des Budgets
Was Du mitbringst:
Du hast einige Jahre Erfahrung in einer zentralen HR Position gesammelt und verfügst über eine spezifische Weiterbildung im Human Resources Management oder
Du bringst einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit und hast dazu einige Jahre in einer generalistischen Funktion gearbeitet, wo HR ein Teil davon war
Du bringst idealerweise Verwaltungserfahrung mit oder hast in einem KMU-Umfeld gearbeitet
Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz und kommunizierst zielgerichtet mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Du zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsbereitschaft aus und bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu bearbeiten
Was Du erwarten darfst:
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, sowohl Deine persönlichen als auch beruflichen Ziele optimal zu erreichen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das spannende Herausforderungen bereithält und ein Umfeld schafft, in dem alle Mitarbeitenden kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln können. Erlebe eine Atmosphäre, die von viel Engagement, Motivation und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist und profitiere von dieser einmaligen Herausforderung, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen zu können.
Hast Du noch Fragen? Zögere nicht lange und nimm Kontakt mit Eliane Toller auf. Sehr gerne erreichbar unter Tel.: 044 930 30 93.
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Eliane Toller
Geschäftsführerin
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