Head of Financial Regulatory Reporting (m/w/d)

Beides verbindet unsere Auftraggeberin, Bank Frick AG in Balzers, auf sehr erfolgreiche Art und Weise. Die Implementierung neuer Geschäftsfelder hat grosse Auswirkungen auf die Weiterentwicklung der bankinternen Prozesse. Zur Unterstützung der bestehenden Abteilung suchen wir einen

Zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben für Regulierungsbehörden und Interessengruppen werden die Ziele und Aufgaben der Funktion wie folgt definiert: Die Position umfasst das Personal-, Organisations- und Fachkompetenzmanagement der Abteilung für Financial Regulatory Reporting. Dabei liegt der Fokus auf der Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden und dem Erreichen der Abteilungsziele. Die Verantwortung erstreckt sich zudem auf die zeitgerechte und korrekte Erstellung sämtlicher regulatorischer Meldungen. Eine zentrale Rolle liegt in der präzisen und rechtzeitigen Berichterstattung an externe Stakeholder, wie die Finanzmarktaufsicht (FMA), Schweizerische Nationalbank (SNB) und Einlagensicherungs- und Anlegerentschädigungs-Stiftung SV (EAS). Intern sind Berichte an die Geschäftsführung und das Risikomanagement zu erstatten. Die Überwachung und Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie CRRIII und ESG sowie die Vorbereitung und Einreichung von Meldungen wie LCR, ALMM, NSFR, Solo Corep, IRRBB, FINREP Local und Disclosure Report, sind ebenfalls Teil der Aufgaben. Die Datenpflege für das Reporting-Tool FiRE sowie die Leitung oder Unterstützung von Projekten ergänzen das Tätigkeitsprofil. Für diese Position ist eine höhere Ausbildung in

oder Recht erforderlich, mit spezifischen Zertifizierungen für aufsichtsrechtliche Berichterstattung von Vorteil. Berufserfahrung in der aufsichtsrechtlichen Berichterstattung von Banken in der EU oder dem EWR ist notwendig, ebenso wie Kenntnisse der EU-Verordnungen wie CRR, CRRII und CRD. Erfahrung mit verschiedenen Buchhaltungs- und Finanzsystemen sowie regulatorischen Meldesystemen wie FiRE ist wichtig, ebenso wie Projektmanagementkenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge (SQL-Grundkenntnisse von Vorteil). Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Leadershipkompetenz, Veränderungs- und Innovationsmanagement, Risikobegrenzungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Ihre Führungsqualitäten und Mitarbeiterentwicklungsfähigkeiten sind ausgeprägt und Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung sowie die Ressourcenplanung in der Abteilung.

Der unternehmerische Spirit bei unserer Auftraggeberin wird Sie «anstecken». In einem teamorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen können Sie vieles erreichen. Amir Murtezi freut sich auf Ihre Kontaktnahme. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist garantiert.