Cheffe ou Chef Unité serrurerie et signalétique

cheffe ou Chef Unité serrurerie et signalétique

Contexte

Le Service de la mobilité et de l'aménagement des espaces publics (MAP) est un acteur incontournable des enjeux liés au développement de la capitale vaudoise. Il intervient, en tant que leader ou partenaire privilégié, sur nombre de grands projets qui façonnent la ville de demain. Il a également pour mission d'entretenir et de développer des espaces publics communaux de qualité. Intégrée à la Section construction du service, l'Unité serrurerie et signalétique a pour mission de réaliser des travaux variés de serrurerie, signalisation et signalétique pour divers services de la Ville, en coordination avec les deux autres unités de la section. L'unité est composée d'une dizaine de collaboratrices et collaborateurs. Dans cette fonction, la cheffe ou le chef d'unité a pour mission principale de diriger et conduire le personnel de l'unité ainsi qu'en piloter ses activités, d'organiser ses commandes et de gérer le budget de son unité. L'employeur Ville de Lausanne vous propose un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail afin de favoriser l'équilibre entre vie privée et professionnelle ainsi que des prestations sociales de qualité.

Mission/s

Gérer et conduire le personnel de l'unité en fixant les objectifs, en assurant leur réalisation et en veillant au maintien des compétences techniques des collaboratrices et collaborateurs

Piloter les missions de l'unité en planifiant, dirigeant et coordonnant les activités, en assurant l'affectation des ressources, en supervisant et contrôlant les travaux

Organiser la mise en place d'infrastructures diverses lors de manifestations populaires culturelles ou sportives

Assurer la fonction de répondante ou répondant sécurité et veiller au strict respect des consignes de sécurité

Assurer la gestion administrative et technique de l'unité, participer aux projets du service

Participer à la gestion du budget et veiller à l'application des procédures en vigueur

Assurer les contacts et collaborer avec d'autres ateliers et services

Profil souhaité

CFC dans le domaine concerné suivi d'un brevet fédéral de chef·fe d'atelier et de montage en construction métallique, d'un diplôme de technicien·ne ES ou formation jugée équivalente

Formation continue en sécurité, un atout

Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine, dont 3 à 5 ans dans la gestion d'une équipe de 5 à 10 personnes

Connaissances des outils MS Office

Sens de l'organisation, autonomie

Aptitudes relationnelles, écoute et communication

Sens du service public

Taux d'activité

100%

Classe salariale

8

Conditions spéciales

permis de conduire (cat. B)

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

M. Cédric Clisson

Chef de Section construction

021 315 54 90

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 01.09.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 38 55

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.