IT Manager

Un laboratoire pharmaceutique œuvrant dans les domaines de spécialités et de biotechnologies renforce son équipe et recrute un

TRB Chemedica, est un acteur pharmaceutique suisse international majeur dans la fabrication et la distribution de solutions thérapeutiques innovantes dans le traitement des maladies ophtalmologiques, rhumatologiques et neurologiques. Le groupe est actif dans plus de 70 pays depuis plus de 40 ans.

Entreprise à taille humaine, TRB Chemedica favorise une culture d'entreprise où l'autonomie, la confiance et l'innovation sont de véritables forces d'évolution professionnelle. Le siège social de Genève pilote les activités mondiales de marketing, commerciales et Supply Chain ainsi que le développement de nouveaux produits avec le support des services Qualité et Règlementaire.

Votre mission :

Sous la supervision du Directeur Informatique, vous définissez et mettez en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l’entreprise. Vous assurerez la gestion optimale des activités informatiques de notre siège genevois, qui compte 60 collaborateurs, avec le soutien d'un informaticien sous votre responsabilité.

Ce poste, à forte dimension conceptuelle et de gestion de projet, vous amènera également à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie informatique alignée avec les objectifs de l'entreprise, principalement pour notre siège, mais également pour l'ensemble du groupe (20 filiales et 1000 collaborateurs) lorsque cela est nécessaire.

Vos responsabilités :

• Définir une vision à long terme pour les systèmes et les infrastructures informatiques de l'entreprise.
• Superviser l'exécution des plans informatiques, en s'assurant qu'ils répondent aux objectifs définis.
• Elaborer et gérer le budget informatique, en optimisant les ressources financières disponibles.
• Garantir la bonne gestion de l’infrastructure informatique de notre siège afin de garantir nos hauts standards de performance, qualité et sécurité.
• Superviser le technicien en charge des utilisateurs et de l’infrastructure de Genève.
• Former et accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils informatiques.
• Assurer la sécurité des données et la continuité des services IT du siège.
• Gérer les projets de déploiement et de migration des infrastructures IT du siège.
• Assurer le suivi et l'évolution des différentes applications métiers et ERP afin d'accompagner au mieux les besoins de nos différents métiers.
• Partager et implémenter les bonnes pratiques et les solutions IT développées au siège dans les différentes filiales du groupe.
• Participer à la standardisation des processus IT au sein du groupe.
• Veiller à l’évolution des technologies et proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance et la sécurité de notre infrastructure IT

Votre profil :

• Master en Informatique ou Informatique de gestion (EPF, HES ou équivalent)
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international et/ou pharmaceutique.
• Connaissances transverses permettant de gérer en toute autonomie l’ensemble des activités IT du siège (ERP, sécurité, systèmes d’information, serveurs, réseaux, téléphonie, bases de données etc.).
• Expérience sur des environnement Microsoft, Windows Serveurs, M365, ou encore la maîtrise d’environnements de virtualisation (Hyper-V), des infrastructures réseaux et de sécurité (switchs, firewall). La connaissance de Sharepoint est un plus.
• La connaissance des régulations pharmaceutiques telles que GMP, de « Data Integrity » ou de « 21 CFR part 11» est un sérieux plus.
• Esprit d’initiative et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Excellent sens du service client et aptitude à travailler en équipe.
• Rigueur, autonomie, disponibilité et flexibilité.
• Discrétion et confidentialité.
• Français courant et Anglais opérationnel (B2).
• Excellent niveau de rédaction écrite en français et en anglais.

Notre proposition :

Un environnement qualifié, dynamique et bienveillant vous attend, avec un vif souci de favoriser l'épanouissement tout en laissant un espace d'initiative et d'autonomie.

Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature complet (CV à jour, lettre de motivation, copies des certificats de travail et diplômes). Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.