Swiss Medical Network

1,0 (3 évaluations)

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24 emplois trouvés chez Swiss Medical Network

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Sage-femme cheffe d'unité

Swiss Medical Network

 
Saint-Imier
21/11/2024 80% - 100% Contrat fixe
Swiss Medical Network
Sage-femme cheffe d'unité
Description de l'entreprise

Établissements de proximité et s'appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l'Hôpital de Moutier et l'Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale. Comptant près de 1'200 collaborateurs, les hôpitaux, le Centre Médical Bienne (CMB/MZB) et les Medicentres du Réseau de l'Arc couvrent les besoins médicaux-hospitaliers d'une population de plus de 50'000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité. Le Réseau de l'Arc est également la première organisation suisse de soins intégrés.

Description du poste

La sage-femme cheffe est responsable de l'organisation des soins dans le service de maternité. Elle coordonne les équipes pour garantir la qualité et la sécurité des soins aux patientes et nouveau-nés, tout en respectant les standards de qualité et les protocoles en vigueur.

Qualifications
  • Niveau de diplôme : Diplôme Bachelor Of Science de Sage-Femme ; Diplôme d'État de Sage-Femme (obligatoire) et formation complémentaire en management ou santé publique (souhaitée).
  • Expérience : Minimum 5 d'expérience en soins en maternité.
  • Formations complémentaires : Qualité des soins, gestion des risques, accréditation.
Informations supplémentaires

Responsabilités et Tâches

  • Gestion de l'Organisation des Soins
    • Planifier et coordonner les soins pour assurer la continuité des services (pré, péri, et postnatal).
    • Superviser la gestion des plannings de l'équipe et garantir une présence adéquate 24h/24 et 7/7j.
    • Assurer la continuité des soins entre les différentes équipes et garantir une bonne transmission des informations.
    • Respecter les ratios établis par la direction générale et direction des soins pour le personnel soignant
  • Encadrement et Animation de l'Équipe
    • Encadrer, soutenir et évaluer les équipes de sages-femmes, ASSC, et consultantes en lactation.
    • Organiser et participer à l'intégration des nouveaux membres et à l'encadrement des stagiaires.
    • Animer les colloques d'équipe pour échanger sur les pratiques, les cas complexes, et les actualités du service.
    • Assurer la continuité des staff dossiers obstétricaux 1 fois par semaine
  • Gestion de la Qualité des Soins
    • Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène, et de sécurité pour les patientes et les nouveau-nés.
    • Piloter les audits internes et les démarches d'amélioration continue.
    • Recueillir les retours des patientes et familles pour identifier les axes d'amélioration et faire le lien avec le service qualité.
  • Suivi Administratif et Gestion des Ressources
    • Veiller à la disponibilité et à la gestion des équipements et consommables nécessaires pour les soins (médicaments, matériel, etc.).
    • Assurer le suivi des dossiers administratifs, la saisie des données et la conformité des dossiers médicaux.
  • Coordination Interdisciplinaire
    • Travailler en lien avec les obstétriciens, anesthésistes, pédiatres, et autres intervenants médicaux pour une prise en charge globale et sécuritaire.
    • Participer aux colloques multidisciplinaires et aux projets de service.
    • Communiquer efficacement avec les différents services pour assurer une cohérence des soins entre les unités (urgences, bloc opératoire, chirurgie ambu, soins continus).
  • Prévention et Éducation
    • Mettre en place des programmes d'information pour les patientes (cours prénataux, accompagnement post-partum, allaitement).
    • Assurer le respect des pratiques de prévention pour la santé maternelle et infantile.
    • Assurer le lien avec le centre de santé sexuelle
    • Maintenir, assurer et développer les café-rencontre mensuels
    • Assurer les séances d'informations et présentation de la maternité
    • Planifier les prestations complémentaires des sages-femmes et s'assurer de la bonne facturation de ces dernières
    • Promouvoir et aider au développement de notre page Instagram (en lien avec communication)

Evaluations

1,0

Evaluation globale

Sur 3 évaluations

Opportunités de carrière / Formations continues
1,0
Salaire / Prestations sociales
2,0
Equilibre vie professionnelle-vie privée
1,0
Management
1,0
1,0

Employeur précédent • Contrat fixe

Commentaires

1,0

Employeur actuel • Contrat fixe

Opportunités de carrière / Formations continues

Salaire / Prestations sociales

Equilibre vie professionnelle-vie privée

Management

Commentaires

1,0

Employeur actuel • Contrat fixe

Commentaires

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