Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen
Meilen / Platten
Avis soumis
L'entreprise Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen a actuellement 9 offres d'emploi en ligne.
9 emplois trouvés chez Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen
Être averti des nouveaux postes
-
Autres offres d'emploi trouvées sur le web
-
Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen , Meilen
1+m.
-
Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen , Meilen
1+m.
-
Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen , Meilen
1+m.
-
Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen , Platten
1+m.
-
Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen , Meilen
1+m.
-
Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen , Meilen
1+m.
-
Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen , Platten
1+m.
-
Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen , Meilen
1+m.
-
Stiftung Alters- und Pflegeheim Meilen , Meilen
1+m.
Fachverantwortliche:r Pflege (Intercare Nurse) 80% - 100% - Platten Meilen
Wenn Erinnerungen verblassen, braucht es Menschen wie Dich.
Fachverantwortliche:r Pflege (Intercare Nurse)
80% – 100% per sofort oder nach Vereinbarung für unsere geschützte Wohngruppe für Menschen mit Demenz
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Aktive Unterstützung in der Pflege und an der Alltagsgestaltung mit den Bewohnenden
- Sicherstellung der Umsetzung der Pflegeprozesse
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
- Controlling im Bereich MQI, Biographiearbeit und BESA
- Mitwirkung im weiterführenden Entwicklungsprozess der Abteilung
- Mitgestaltung im Fachgremium der Pflegeexpertinnen
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Organisation und Koordination des
Pflegepersonals sowie Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit
Du zeichnest Dich aus
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson (oder gleichwertige Ausbildung mit
SRK-Anerkennung) mit Schwerpunkt Langzeitpflege, idealerweise mit Fachwissen
im Bereich Demenz
- Bachelor BSc Studium in der Pflege von Vorteil
- Berufserfahrung in der Geriatrie oder Langzeitpflege
- Freude und Bereitschaft am Mitgestalten und Weiterentwickel
Du bekommst Wertschätzung und mehr
- Ein spannendes Umfeld zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfassende Unterstützung durch Pflegeexpertinnen und Mitglied im Fachgremium
- Vergünstigung im Restaurant
- Kostenloser Parkplatz oder einen monatlichen Öko-Bonus
- Attraktive BVG-Leistungen (Arbeitgeberbeitrag 60%)
- Mitarbeiteranlässe und -ausflüge
- Kostenlose Benützung des internen Fitnessraum
Wenn Du mehr über die vielseitigen Aufgaben erfahren möchtest, freut sich
Claudia Kästli, Leiterin HR, auf Deinen Anruf: Telefon 044 924 14 20
Hier gibt’s das Stelleninserat als PDF