Directeur/Directrice d'établissement médico-social (EMS)

Notre établissement médico-social (EMS), situé en Suisse romande, est dédié à fournir des soins de haute qualité à nos résidents en leur offrant un environnement de vie chaleureux et sécurisant. Nous accueillons principalement des personnes âgées nécessitant une assistance quotidienne, ainsi que des personnes ayant des besoins spécifiques de soins et de réhabilitation. Nous mettons l'accent sur le bien-être de nos résidents et la qualité de vie, en favorisant une approche respectueuse et individualisée.

Responsabilités principales :

• Développer et mettre en œuvre la vision stratégique de l'établissement en concertation avec le conseil de Fondation.
• Conduire des initiatives de changement et d'innovation pour améliorer continuellement la qualité des services.

• Superviser la gestion quotidienne de l'établissement et sa gestion financière.
• Assurer une gestion efficace des ressources et des budgets, en garantissant la viabilité financière de l'EMS.
• Maintenir et améliorer les standards de qualité.

• Promouvoir une culture de prise en charge centrée sur le résident.
• Collaborer avec l'équipe médicale et les professionnels de l'établissement.

• Encadrer et soutenir l'équipe de direction et l'ensemble du personnel, en favorisant un environnement de travail positif et motivant.

Profil recherché :

1. Formation :

• Diplôme universitaire en gestion, administration de la santé, soins infirmiers, hôtelier, social ou formation jugée équivalente.
• Une formation complémentaire en management des établissements de santé serait un atout.

2. Expérience professionnelle :

• Expérience démontrée en gestion financière, gestion des ressources humaines et administration générale d'un établissement.

3. Compétences en gestion :

• Excellente capacité de gestion et de supervision d'équipe, avec une aptitude prouvée à motiver et à inspirer les autres.
• Compétences solides en planification stratégique et en gestion de projet.

4. Compétences interpersonnelles et communication :

• Capacité à établir et à entretenir des relations positives avec les résidents, leurs familles, le personnel et les partenaires externes.

5. Langues :

• Maîtrise du français indispensable, connaissances d'autres langues seraient un atout.

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail stimulant.
• Une équipe de professionnels engagés et compétents, prête à collaborer pour offrir les meilleurs services.
• Une rémunération attractive, en accord avec les standards du secteur.

Candidature :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature complet, incluant :

• Curriculum vitae (CV) avec photo
• Lettre de motivation expliquant l'intérêtpour le poste et l’adéquation avec les critères recherchés
• Copies des diplômes et certificats de travail
• Envoyez votre dossier à l'adresse suivante : Écrire un email
• Date limite de candidature : 16 août 2024
• Entrée en fonction : 1er janvier 2025