Sind Lebensmittel, insbesondere Brot, Backwaren und Convenience dein Thema? Suchst du eine neue Herausforderung als Product Manager*in und bist Motiviert in deinem Verantwortungsbereich Erfolge zu schreiben? In dieser Position trägst du die Verantwortung für das Marketing und die Beschaffung im Bereich Backwaren/Convenience.
Was Sie bewegen
- Verantwortung für das Marketing und die Beschaffung im Bereich Convenience
- Sicherstellung von Marktgerechten und attraktiven Sortimenten mit der geforderten Wirtschaftlichkeit im Rahmen der M-Gemeinschaft, Sowie Sicherstellen der Lieferbereitschaft
- Sicherstellen des Erreichen der Umsatz- und Margenziele auf kaufmännischer Ebene
- Überwachung des Sortiments bzgl. Retouren, Wareneingänge, Verderb, Abschreibungen, gesetzlichen Vorschriften, Margen und der korrekten Belastung zur Erreichung der budgetierten Werte
- Sicherstellen des Informationsflusses mit den Stakeholder intern und extern und Koordination und Mengenplanung
- Planung, Erfassung und Koordination Aktionen/Aktivitäten
- Überwachung der Marktentwicklung und Trends
- Mitarbeit an Projekten
- Abhalten von Sitzungen sowie der entsprechen Vor- und Nachbearbeitung
Was Sie mitbringen
- Bildung: Eidg. Fachausweis
- Berufserfahrung: 3 Jahre Marketing, Product-/ Category-Management und/oder Einkauf
- Sehr gute PC und Microsoft Office Kenntnisse, sowieeine hohe Systemaffinität
- Beherrschen der relevanten Warenwirtschaftssysteme SAP-SRS
- Hoher Grad an Selbstständigkeit
- Kundenorientierte, zielstrebige, kommunikative Persönlichkeit mit Zahlenaffinität
- Kenntnisse des Schweizer Detailhandels mit vertieften Branchenkenntnissen im Bereich Backen/Convenience
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort: Gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar.
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office bei der Erfüllung der Funktion
- Berufliche Vorsorge: Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
- Mitarbeiterangebote: Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Jolanda Schönenberger
Fachspezialistin Personalentwicklung
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