Human Resources Generalist (m/w/d) - 50%

Folgende Aufgaben sind in der Stelle enthalten:

• Verantwortung für die administrative Abwicklung von Ein-, Austritten und Personalmutationen entlang des gesamten Employee Life Cycles in unserer HR Suite Abacus
• Administrative Bearbeitung von Unfällen, Krankheitsfällen, Mutterschaft und Militär, Arbeitsbewilligungen, etc.
• Aufbereitung von Personallisten und Reportings
• Unterstützung der HR Business Partner im Daily Business
• Unterstützung und Mitarbeit in HR Projekten
• Organisatorische Unterstützung bei Workshops, Events, Anlässen, etc.

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stelle
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts, einschliesslich Sozialversicherungen
• Erfahrung mit Abacus HR von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Freude an der Arbeit im Team und am individuellen Beitrag in einem dynamischen internationalen Unternehmen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch
• Rasche Auffassungsgabe und motivierte Persönlichkeit