Fondation Claire Magnin

1,0 (1 évaluation)

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3 emplois trouvés chez Fondation Claire Magnin

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Assistant social

26/06/2024 50% Contrat fixe
Fondation Claire Magnin

Depuis 60 ans, nous nous mobilisons pour offrir des prestations de soins de haute qualité à nos Résidents. Aujourd'hui, face aux enjeux grandissants et spécifiques de la santé communautaire, votre engagement vous permettra de participer à l'évolution de ce secteur dynamique et en pleine expansion en répondant avec nous aux besoins de demain.

La Fondation Claire Magnin, avec ses 7 sites (EMS et EPSM) et ses 400 collaborateurs, recherche afin de compléter son équipe de nos EPSM L’ODMER et Le Soleil, tous deux situés à Leysin, un ou une

Assistant social

Vos missions principalessont divisées en deux secteurs, à savoir :

  1. Accompagnement et intervention
  • Accueil des résidents et évaluation de leur situation psychique, physique et social.
  • Soutien des résidents dans la gestion quotidienne en fonction de leurs besoins, en favorisant leur autonomie ;
  • Organisation et réalisation d'entretiens individuels ;
  • Réalisation de bilans d'évaluation réguliers ;
  • Rédaction de rapports ou d'expertises.
  1. Gestion administrative et financière
  • Soutien des résidents dans la recherche d'informations et explication des procédures administratives ;
  • Accompagnement des résidents, représentants thérapeutiques, curateurs et équipe pluridisciplinaire dans différentes démarches socio-administratives ;
  • Planification et distribution de l'argent de poche des résidents ;
  • Analyse de la situation financière et soutien des résidents dans la gestion de leur budget.

Vos compétences – nos attentes

  • Formation d’Assistant-e-Social-e HES achevée et/ou reconnue en Suisse par le SEFRI
  • Expérience du domaine de la Psychiatrie Adulte
  • Aptitude à collaborer en réseau et en interdisciplinarité
  • Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des projets individualisés auprès des résidents
  • Parfaite maîtrise de la langue française et des outils informatiques courants
  • Connaissances de l’approche systémique, un plus
  • Aisance dans le développement de projet de maintien
  • Bonnes capacités d’adaptation, remise en question et excellent communicateur

Si vous bénéficiez d’une expérience professionnelle correspondante au profil recherché et que vous partagez nos valeurs à savoir le respect de la dignité, la liberté de choix et une prise en charge globale et de qualité, nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV avec photo, copies de tous les certificats de travail et diplômes, mention des prétentions salariales et disponibilité doivent impérativement nous parvenir). Les postulations se font directement par le biais de Jobup.

Nous offrons :

  • Un cadre de travail agréable
  • Des prestations sociales selon le barème de la CCT SAN,
  • Un encouragement à la formation,
  • Des places de parc gratuites.

Entrée en fonction : dès le 1er septembre 2024 ou à convenir

Taux : 50% (30% EPSM L’ODMER et 20% EPSM Le Soleil)

Type de contrat : CDI

Lieu de travail

EPSM L'ODMER et Le Soleil

1854 Leysin

Contact

+41 21 946 08 53

Écrire un email


Candidature spontanée

Postulez de votre propre initiative directement auprès de l'entreprise, sans vous référer à un poste publié.

Evaluations

1,0

Evaluation globale

Sur 1 évaluations

Opportunités de carrière / Formations continues
1,0
Salaire / Prestations sociales
1,0
Equilibre vie professionnelle-vie privée
3,0
Management
1,0
1,0

Employeur précédent • Contrat fixe

Opportunités de carrière / Formations continues

Salaire / Prestations sociales

Equilibre vie professionnelle-vie privée

Management

Points positifs

places de parc

Points négatifs

manque de management - aucune offre de formation continue- beaucoup de démissions - aucune opportunité de projet pour les jeunes placés

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