Payroll-Specialist (m/w/d) 80-100%

Unsere Neugier macht uns seit Jahrzehnten zum Impulsgeber für die Automatisierungstechnik. Heute arbeiten weltweit über 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserer Vision, durch intelligente und intuitive Lösungen für die Industrie-Automatisierung zu begeistern.

Damit die Welt in Bewegung bleibt, suchen wir Erfindergeister und Teamplayer - kurzum: bereichernde Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie näher kennen zu lernen.

Bist du eine leidenschaftliche Payroll- Expertin oder ein Payroll- Experte mit Flair für unser innovatives Industrieumfeld? Wir suchen per 01.03.2025 Unterstützung für unser Finance-Team. Deine Aufgabe umfasst ein breites Spektrum der Personaladministration mit Schnittstellen in die Finanzbuchhaltung. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, vielseitige und ausbaubare Aufgabe in einem jungen, aufgeweckten und motivierten Team.

Deine neuen Aufgaben:

• Verantwortung und Durchführung des ganzen Lohnverarbeitungsprozesses inkl. Jahresabschluss von drei Gesellschaften (ca. 450 Lohnempfänger)
• Abrechnungen der Sozialversicherungen (AHV / UVG / KTG) und administrative Betreuung und Koordination unserer eigenen Pensionskasse
• Stellvertretung der HR-Administration (z.B. Zeiterfassungssystem, Zutrittsystem oder Ein-/Austrittsprozess)
• Administrative Abwicklung des Fleetmanagements
• Mitarbeit in Finance wie z.B. Saldoabstimmungen, Vertretung Credit Management
• Mitwirkung in betriebswirtschaftlichen Projekten

Deine Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung mit anschliessender Weiterbildung (ev. bist du gerade noch in Ausbildung zum Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereiche Payroll und gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems
• eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
• Teamplayer mit Empathie
• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse (B2), Französischkenntnisse von Vorteil
• Hohe IT-Affinität (MS-Office, SAP CO, Abacus Payroll)

Deine Chance:

• Ideen formen: Du agierst in einer verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Rolle und mit einem hochmotivierten Team, wo du deine Fähigkeiten, deine Erfahrung und Ideen wirksam einbringen und umsetzen kannst
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und erweiterte Ferienmöglichkeiten mit mind. 7 zusätzlichen bezahlten Freitagen und der Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
• Preparation: Dreimonatiges On-Boarding
• Weiterentwicklung: Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche e-Learning Angebote, Coaching und Mentoring durch Kolleg:innen und Führungskräfte
• Absicherung: Attraktive Anstellungsbedingungen mit überobligatorischen Sozialleistungen
• Think green: Bis 2026 wirtschaftet Festo CO2-neutral

Willst du im Jobsharing arbeiten? Dann zögere nicht und sende uns deine Bewerbung!