Responsable du département travaux spéciaux - secteur Bâtiment (H/F)

Nous sommes mandatés par une société de services du Canton de Neuchâtel et sommes à la recherche de son futur :

Vos principales responsablités :

• Assurer le planning des interventions annuelles (vitres, garages, stores, etc)
• Assurer le planning de déneigement
• Assurer le planning des tontes de gazon
• Contrôle qualité des interventions sur les chantiers
• Contrôle qualité des interventions pour les nettoyages annuels
• Organisation d’évènements pour l’équipe des travaux spéciaux (apéro, souper, sorties, etc)
• Formation et accompagnement du personnel des travaux spéciaux
• Solutionner les éventuels problèmes rencontrés entre les Collaborateurs
• Solutionner les éventuels problèmes rencontrés au niveau de la qualité des nettoyages
• Transmission et accompagnement des différentes interventions journalières
• Contrôle de l’état des véhicules utilitaires, y compris la nacelle
• Assurer que les règles de sécurité soient appliquées et respectées par les collaborateurs
• Repérage de chantier en cours
• Entretien d’engagement avec le personnel et choix des candidats pour les travaux spéciaux avec soutien du département Ressources Humaines
• Gestion de l’ensemble de la flotte véhicules (réparations, remplacement pneus, services)
• Suivi des chantiers au travers les séances chantier

Votre profil :

• CFC d’agent d’exploitation (service conciergerie) ou CFC dans un métier du bâtiment avec expérience confirmée dans le domaine d’activité
• Expérience de quelques années dans la gestion d’équipe
• Connaissance dans le domaine de la sécurité au travail
• Maîtrise des logiciels de bureautique usuels (Microsoft Office
• Bonne maîtrise du français et idéalement du portugais
• Sens de l'organisation et des priorités
• Esprit d’équipe, polyvalent, flexible et discipliné
• Possession du permis de conduire
• Bonne Capacité à motiver et à diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs
• Très compétences en communication pour assurer une collaboration transparente avec l'équipe et la direction
• Flexibilité dans les horaires

Envie d'un nouveau challenge