Bundesamt für Gesundheit BAG
L'entreprise Bundesamt für Gesundheit BAG a actuellement 16 offres d'emploi en ligne.
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Bundesamt für Gesundheit BAG , Köniz-Liebefeld
1 s.
Bundesamt für Gesundheit BAG , Köniz-Liebefeld
1 s.
Bundesamt für Gesundheit BAG , Liebefeld
1 s.
Bundesamt für Gesundheit BAG , Köniz-Liebefeld
2 s.
Bundesamt für Gesundheit BAG , Liebefeld
1+m.
Bundesamt für Gesundheit BAG , Köniz
5 j.
Bundesamt für Gesundheit BAG , Köniz
6 j.
Bundesamt für Gesundheit BAG , Köniz
6 j.
Bundesamt für Gesundheit BAG , Köniz
2 s.
Bundesamt für Gesundheit BAG , Köniz
2 s.
Bundesamt für Gesundheit BAG , Köniz
4 s.
Bundesamt für Gesundheit BAG , Köniz
1+m.
80%-100% / Köniz-Liebefeld
Engagiert für die Gesundheit
Das BAG prüft Verdachtsfälle von zu Unrecht in Rechnung gestellten Covid-19-Tests: Als Gruppenleiter/in sind Sie verantwortlich für die Sachverhaltsabklärung und Durchführung von Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der Rückforderung von zu Unrecht in Rechnung gestellten Covid-19-Tests. Sie haben Kontakt mit verschiedenen internen und externen Akteuren (insb. Behörden, Versicherern, Leistungserbringern, Unternehmen und Privatpersonen) und führen eigenverantwortlich die Verwaltungs- und Beschwerdeverfahren durch.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Karin Schatzmann, Co-Leiterin Abteilung Leistungen Krankenversicherung, E-Mail schreiben, Tel. +41 58 462 11 16.
Über uns
Engagiert für die Gesundheit
Wir setzen uns auf nationaler Ebene kompetent für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz ein. Dabei pflegen wir auch internationale Netzwerke.
Unsere Arbeit ist herausfordernd, spannend und wir meistern sie auf Augenhöhe im Austausch miteinander. Wir sind engagiert, offen und respektvoll. Wenn Sie eine sinnvolle Arbeit in einem vielfältigen, lebhaften und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG genau das Richtige für Sie.
Schwarzenburgstrasse 157, 3097 Liebefeld
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.