Aveniq AG
L'entreprise Aveniq AG a actuellement 22 offres d'emploi en ligne.
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Aveniq AG , Baden/Oftringen/Hybrid
2 j.
Aveniq AG , Baden/Dübendorf/Oftringen/Bern/Homeoffice
5 j.
Aveniq AG , Baden/Dübendorf/Oftringen/Bern
5 j.
Aveniq AG , Baden/Oftringen/Dübendorf/Hybrid
5 j.
Aveniq AG , Baden/Homeoffice
5 j.
Aveniq AG , Baden/Oftringen/Hybrid
5 j.
Aveniq AG , Baden/Oftringen/Dübendorf
5 j.
Aveniq AG , Baden/Homeoffice
5 j.
Aveniq AG , Baden/Dübendorf/Oftringen/Bern/Homeoffice
5 j.
Aveniq AG , Baden/Oftringen/Hybrid
5 j.
Aveniq AG , Baden/Oftringen/Hybrid
5 j.
Aveniq AG , Baden/Oftringen/Dübendorf/Hybrid
5 j.
Baden/Oftringen/Hybrid
Dein Job in Kürze
Unser Cloud Native Team sucht kompetente Unterstützung um mit unseren Kunden weitere Cloud-only Lösungen mit Fokus auf Azure PaaS zu entwickeln. Du kennst dich mit CI/CD-Pipelines und IaC aus und willst in vielen spannenden Kundenprojekten aktiv mitgestalten? Wir freuen uns, dich bei einem Kaffee vor Ort oder remote kennenzulernen.
Was dich erwartet
Was du mitbringst
Ein ganz besonderer Spirit
Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.
Deine Benefits
Kyrill Bauer
Talent Acquisition & Relationship Manager
+41 58 059 41 45
Unser Bewerbungsprozess
Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.
Der erste Schritt
Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.
Kennenlernen
Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.
Treffen vor Ort
Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.
Vertrag
Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.