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Fausses offres d’emploi : L’arnaque à l’emploi sur les médias sociaux

Il semble s’agir du poste qui vous convient parfaitement et qui correspond exactement à vos attentes. L’offre arrive directement sur votre téléphone portable par WhatsApp, Messenger ou Telegram. Vous la verrez peut-être aussi sur Facebook ou un autre réseau social. La joie est grande. Ne perdez pas de temps, sinon quelqu’un d’autre s’emparera du poste de vos rêves!

Mais attention:

Prenez garde si le ou la prétendu·e recruteur·euse vous demande des copies numériques de vos papiers d’identité et de vos documents personnels. C’est en effet le type d’escroquerie que pratiquent actuellement certaines personnes à la recherche d’un emploi. Elles se font passer pour des recruteurs d’une entreprise et peuvent même s’inventer un lien avec un grand portail comme jobscout24.ch. En réalité, ces personnes n’ont pas de travail à proposer. Elles cherchent plutôt à obtenir les données sensibles de leurs victimes, qui seront ensuite utilisées ailleurs pour des tentatives d’escroquerie.

Comment reconnaître les offres douteuses?

Un rapide coup d’œil ne suffit pas toujours. Certains escrocs prennent même la peine de créer un site web d’entreprise d’apparence réelle vers lequel ils renvoient les personnes potentiellement intéressées. De brefs « entretiens d’embauche » peuvent également être organisés pour rassurer les « candidat·e·s ». Par conséquent, ne laissez pas la perspective d’un emploi attractif vous empêcher d’examiner l’offre en détail. Les facteurs suivants indiquent que vous avez peut-être affaire à des cybercriminels:

• Vous recevez une offre pour un poste pour lequel vous n’avez jamais postulé.
• Un salaire relativement élevé est proposé pour une charge de travail réduite et une faible qualification.
• L’annonce contient des erreurs de grammaire ou d’orthographe.
• L’entreprise est introuvable sur Internet.
• S’il existe un site web de l’entreprise, il contient une autre adresse de contact ou un autre e-mail.
• La présence en ligne de la prétendue entreprise ne comporte pas de mentions légales conformes à la réglementation.
• La personne de contact vous demande d’ouvrir un compte dans une banque.
• La personne de contact demande de l’argent à l’avance pour de prétendus supports de formation, licences ou autres.

Malheureusement, ces escrocs aiment utiliser de grands noms et de grandes marques pour abuser de la confiance des gens, et ce phénomène touche de nombreux secteurs. Il est donc d’autant plus important de vous informer.

Dans quelle mesure mes données sont-elles sécurisées sur jobscout24.ch?

Chez JobCloud, nous attachons la plus grande importance à ce que vos informations, candidatures, CV et tout ce que vous avez enregistré chez nous ne tombent pas entre de mauvaises mains. Les données ne sont partagées que dans le cadre de la législation en vigueur sur la protection des données et conformément aux lois applicables en matière de protection des données. Cela signifie par exemple que lorsque vous postulez via jobscout24.ch, vous pouvez transmettre vos données aux créateur·rice·s d’une offre d’emploi – si vous le souhaitez! Vos données ne seront transmises aux employeurs potentiels qu’au moment de votre candidature.

Que puis-je faire si je crains d’être victime d’une tentative d’escroquerie?

• N’ouvrez pas les pièces jointes provenant d’expéditeurs inconnus! Au lieu de l’offre d’emploi attrayante annoncée, elles pourraient cacher un logiciel malveillant qui, dans le pire des cas, pourrait prendre le contrôle de votre téléphone portable ou de votre ordinateur.
• Ne répondez pas aux messages et aux e-mails que vous pensez être frauduleux. Déplacez-les simplement dans le dossier spam.
• Si l’annonce frauduleuse a été publiée sur une plateforme d’emploi ou une agence de placement, signalez-la aux opérateur·rice·s. Pour jobscout24.ch, nous pouvons vous assurer que nous examinerons ce cas de très près et que nous prendrons des mesures juridiques si nécessaire.
• Sur le site suisse-epolice.ch, vous pouvez signaler à la police les cas de fausses annonces publiées sur Internet ou sur les médias sociaux.
• Si vous avez déjà transmis des données, des coordonnées bancaires, des copies de pièces d’identité ou même de l’argent, signalez-le immédiatement à la police et déposez une plainte pénale.

Poser sa candidature en toute sécurité:

Heureusement, ces faits sont relativement rares en Suisse. Jobscout24.ch vérifie l’authenticité de toutes les offres d’emploi avant de les publier. Gardez tout de même l’œil ouvert, suivez les conseils cités ci-dessus et ne partagez vos données qu’avec des personnes, des organisations ou des entreprises en qui vous avez entièrement confiance. Si vous avez des doutes au sujet d’une annonce publiée sur nos plateformes d’emploi, n’hésitez pas à nous contacter.

Nous croisons les doigts pour que votre recherche d’emploi soit couronnée de succès!