Avec la lettre de candidature ou de motivation, vous expliquez à l’entreprise de manière claire et concise pourquoi le poste vacant vous intéresse et pourquoi vous constituez le candidat idéal.
La lettre de motivation doit remplir certaines exigences formelles. Il est essentiel qu’y figurent les adresses complètes et correctes de l’expéditeur et du destinataire, ainsi que la date. Le nom de la société et celui de l’interlocuteur doivent être convenablement orthographiés et la formule pour s’adresser à la personne doit être correcte. Mentionnez l’offre d’emploi annoncée dans le titre et indiquez qu’il s’agit d’une candidature. La lettre de motivation ne devrait pas faire plus d’une page et demie. Elle est en général écrite à l’ordinateur; aujourd’hui, les candidatures manuscrites ne sont requises que dans des cas spéciaux.