Veillez à recevoir après chaque changement d’emploi un certificat de travail. Dans un dossier de candidature, ils permettent de documenter vos activités professionnelles sans lacunes.
Outre la lettre de motivation et le C.V., un dossier de candidature devrait comprendre tous les certificats de travail, ainsi que les diplômes des formations et des formations continues accomplies. Ces documents sont adjoints au dossier à la suite du C.V. et dans le même ordre chronologique inversé (le dernier au-dessus, le premier en-dessous). Les diplômes de la scolarité obligatoire ne doivent être annexés que s’ils sont importants pour l’offre d’emploi en question. Si vous postulez pour le premier emploi de votre vie, les certificats scolaires sont d’une importance capitale. En acquérant progressivement de l’expérience, leur importance diminue de plus en plus.