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Médico-technique

Technicien-ne en développement des procédés de production de vecteurs viraux

Le laboratoire de développement des procédés du VVF (Viral Vector Facility) est à la recherche d’un-e Technicien-ne en développement des procédés de production de vecteurs viraux entre 80% et 100%. Ce poste est lié aux activités de développement, de production et de contrôle des produits biologiques utilisés en thérapie génique et cellulaire au sein du CHUV.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Notre département d’oncologie UNIL-CHUV réunit la clinique et la recherche sur le cancer dans un esprit d'innovation. Il regroupe les services d'oncologie médicale, de radio-oncologie, d'hématologie avec l'activité de transplantation de la moelle osseuse du CHUV et le Centre de thérapies expérimentales (CTE). Il intègre également le Centre Ludwig de l'Université de Lausanne pour la recherche sur le cancer, en particulier dans le domaine de l'immunothérapie.

Le VVF a pour objectif d’assurer la production selon les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication, ou GMP Good Manufacturing Process) de lots de « starting materials (plasmides et vecteurs viraux) » qui seront utilisés par d’autres équipes du CTE pour modifier les potentialités des cellules de patients qui serviront lors d’études cliniques pour de la médecine personnalisée. Le poste proposé vise à renforcer le VVF dans ses activités de construction (biologie moléculaire) et de contrôle (méthodes analytiques) des vecteurs viraux et non viraux entrant dans la fabrication des lots de « starting materials », puis de transfert et de support technique dans le cadre du contrôle qualité des productions effectuées dans les locaux BPF (GMP) du VVF.

Mission

Dans le cadre des missions qui vous sont confiées :

• Vous assurez le développement des procédés de production USP des vecteurs viraux (lentivirus et rétrovirus) sur des cellules adhérentes et en suspension et préparez les produits pour le DSP (purification chromatographie), les échantillons à titrer et à analyser par le pôle analytique
• L’amélioration continue des procédés de fabrication de ces molécules fera partie intégrante de vos missions
• Vous assurez les expériences de titration des vecteurs viraux sur des lignées cellulaires contrôle (cytometrie en flux et qPCR), vous serez également le référent technique sur ces méthodes auprès des collaborateurs
• Vous participez part au transfert des procédés au sein des zones de production BPF de la VVF, puis participez à leur validation en collaboration avec l’équipe de production BPF et aidez à la formation des techniciens production
• Vous participez à la rédaction des instructions de travail (modes opératoires, fiches instruction équipements et autres formulaires d’intérêt)
• Vous participez à la présentation des résultats de vos travaux lors de différents événements internes au CTE.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de laborantin en chimie, technicien-ne de laboratoire / en Bioproduction ou d’un titre jugé équivalent et pouvez justifier d’une expérience professionnelle dans les biotechnologies et la production virale (par exemple : en industrie pharmaceutique ou startups)
• Vous pratiquez les méthodes et les outils de production sur lignées cellulaires à différentes échelles (culture de cellules adhérentes et suspensions, décongélation, amplification, expansion en bioréacteurs, transfection cellulaire, récoltes par centrifugation ou filtration) et la pratique des méthodes de purification (chromatographie et diafiltration) des vecteurs viraux représente un atout
• Vous connaissez les BPF et avez participé au transfert de procédés et de méthodes pour la mise en œuvre des productions selon les BPF
• Vous connaissez les méthodes analytiques permettant de contrôler et caractériser des macromolécules biologiques (titration par qPCR et ddPCR, dosage des particules virales, ELISA, TCID50, etc.)
• Vous êtes parfaitement à l’aise en français à l’oral comme à l’écrit et maitrisez l’anglais technique de notre domaine d’activité
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office)
• Autonome, vous possédez de bonnes facultés de communication et aimez travailler en équipe.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur André Sobczyk, Head of Viral Vector Facility, préférentiellement par e-mail : Écrire un email, tél. : +41 (0)79 556 59 20 (nous vous remercions de ne pas envoyer vos dossiers de candidature par e-mail).

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.