Fachverantwortung Payroll mit Sozialversicherungen (M/W/A) 80% - 100%
Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:
Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für die Gehaltsabrechnung, einschließlich des monatlichen Lohnlaufs und der Verwaltung des Personalinformationssystems
- Zuständigkeit für die Pflege und Aktualisierung des Personaldatensystems
- Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit anderen HR-Abteilungen und internen Stakeholdern zur Optimierung von Effizienz, Systemen und Prozessen
- Begleitung der Migration vom aktuellen SAP HR-IT-System auf SuccessFactors
- Beratung der Mitarbeitenden zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungen und Zeiterfassungssystemen
- Durchführung der Abrechnungen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungen, Quellensteuerämtern und Familienausgleichskassen
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder adäquat
- Zusatzausbildung in Payroll/ Sozialversicherungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll- Bereich inkl. Sozialversicherungeb
- Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie Französisch (Niveau B1)
- Ausgezeichnete Kenntnisse mit der MS Office- Palette, SAP und Abacus von Vorteil
- Hohe Zahlenaffinität sowie sehr exakte und speditive Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen