12 Leiter/-in logistik & einkauf jobs found

Wir suchen eine engagierte und kompetente Person, die die Digitalisierung in unserem Supply Chain Management vorantreibt und innovative Lösungen entwickelt.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die gesamtheitliche Planung, Steuerung und Überwachung der Supply Chain vom Rohmaterialeinkauf bis zur Auslieferung der Endprodukte.
• Sie leiten und entwickeln unser 7-köpfige SCM-Team und fördern eine kooperative Arbeitsumgebung.
• Sie analysieren und optimieren kontinuierlich unsere Supply-Chain-Prozesse, um Effizienz und Kostenstruktur zu verbessern.
• Sie entwickeln und pflegen langfristige Beziehungen zu unseren Lieferanten und verhandeln Rahmenverträge sowie Konditionen.
• Koordination und Überwachung der Produktionsabläufe, um eine termingerechte und kosteneffiziente Fertigung sicherzustellen, gehören ebenfalls zu Ihrer Verantwortung.
• Sie sind ebenso verantwortlich für die Planung und Überwachung von Lagerbeständen und Logistikprozessen, um eine optimale Materialverfügbarkeit sicherzustellen.
• Sie betreuen SCM-relevante Projekte, einschliesslich Projekte der Digitalisierung.
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und erstellen regelmässige Berichte sowie Analysen zur Performance der Supply Chain.

Ihr Profil:

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie eine Weiterbildung auf Stufe FH/HF in Supply Chain Management/Logistik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management in den Bereichen Einkauf, Planung, Logistik und Prozessoptimierung, idealerweise in der Fertigungsindustrie.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe in einem Produktionsunternehmen (KMU) sowie Erfahrung in der nachhaltigen Entwicklung von Teams.
• Motivierende Persönlichkeit, Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (von Vorteil proAlpha) und MS Office.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Französisch von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Unternehmen
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege