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Als Fachspezialist/in sind Sie für die administrative Koordinierung der Zählermonteure und die Sicherstellungen der materiellen Ressourcen für den Zählerwechsel in den Bereichen Elektrizität, Gas, Wasser und Wärme/Kälte zuständig. Zudem helfen Sie mit bei der Qualitätssicherung der Messdatenbereitstellung im Meter-to-Cash Prozess.

Für unsere Abteilung Messdienstleistungen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Als Fachspezialist/in sind Sie für die administrative Koordinierung der Zählermonteure und die Sicherstellungen der materiellen Ressourcen für den Zählerwechsel in den Bereichen Elektrizität, Gas, Wasser und Wärme/Kälte zuständig. Zudem helfen Sie mit bei der Qualitätssicherung der Messdatenbereitstellung im Meter-to-Cash Prozess.

• Administrative Leitung und Überwachung der Zähler Neumontagen, Demontagen und Wechsel in den Bereichen Elektrizität, Gas, Wasser und Wärme/Kälte
• Sicherstellung der materiellen Ressourcen für den Zählerwechsel und Bewirtschaftung des Zählerparks
• Technische Kontaktperson für Kundenfragen zu Messungen
• Mitverantwortung bei der Verwaltung, Verarbeitung und Berechnung der Messdaten im Rahmen des Energiedatenmanagement (EDM)
• Qualitätssicherung der Messdatenbereitstellung im Meter-to-Cash (M2C) Prozess (Datenverfügbarkeit, Plausibilierung, Bereitstellung und Weitergabe)

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektro-, Sanitär- oder Heizungsinstallateur) oder als Informatiker
• Berufserfahrung in der Verwaltung technischer Systeme, idealerweise im Bereich EDM, ZFA und dem zentralisierten Management der Zählerinfrastruktur und intelligenten Messsystemen
• Fachwissen in Messtechnik Gas, Wasser,Wärme/Kälte und im Bereich Energiedatenmanagement von Vorteil und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• IT-Affinität, fundierte Windows- und MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in Fachapplikationen (HES, MDM, EDM, Innosolv Energy) von Vorteil
• Exakte, sichere und vertrauenswürdige Arbeitsweise
• Hauptsprache Deutsch oder Französisch mit guten mündlichen Kenntnissen der anderen Sprache

• Transparente Lohnpolitik
• Vorteilhafte Anstellungsbedingungen
• Ein starkes Team mit familiärem Umgang
• Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

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