Betriebsmitarbeiter/in Stahl / Metalle (m/w/d) / 100%
Als führendes Unternehmen im technischen Grosshandel vertreiben wir in der ganzen Schweiz Produkte in den Bereichen Stahl, Metalle, Befestigungstechnik, Werkzeuge und ERREX Regalsysteme. Die Marktposition basiert auf einer über 115-jährigen Tradition und einer innovativen Geschäftsstrategie. Rund 200 engagierte Mitarbeitende haben Teil an diesem unternehmerischen Erfolg.
Im Bereich Stahl / Metalle suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n:
Betriebsmitarbeiter/in Stahl / Metalle (m/w/d) 100%
Werden Sie Teil unseres aufgestellten Teams!
Ihr Aufgabengebiet
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Bedienung unserer Bandsäge- und Kreissägeautomaten sowie die Warenkommissionierung und deren Bereitstellung. Dabei stehen Ihnen technische Hilfsmittel wie funkgesteuerte Deckenkräne usw. zur Verfügung. Im Weiteren helfen Sie aktiv bei der stetigen Lageroptimierung und Lagerbewirtschaftung mit. Das Einlagern der Ware und Ihre Mithilfe in anderen Abteilungen der Logistik sind weitere Aufgaben, die Sie mit Freude übernehmen. Einfache administrative Arbeiten am PC, wie Rüstaufträge erfassen und bereitstellen, erledigen Sie gewissenhaft und exakt. Als verantwortungsbewusste Persönlichkeit stellen Sie zu jedem Zeitpunkt einen reibungslosen Warenfluss sicher und halten die Vorgaben in Bezug auf die Qualitätssicherung ein.
Ihr Profil
Für diese wichtige Aufgabe bringen Sie zwingend eine technische Grundausbildung mit (Metallbauer jeglicher Fachrichtungen). Sie konnten bereits Erfahrungen in der Logistik sammeln, sind bereits im Besitz eines Staplerausweises oder bereit, einen solchen zu erlangen. Zudem sind Sie eine einsatzfreudige, zuverlässige und robuste Person in guter körperlicher Verfassung. Sie verfügen zwingend über gute Deutschkenntnisse und können einfache PC-Arbeiten ausführen. Sie arbeiten gerne selbständig, haben eine schnelle Auffassungsgabe und bestechen durch Ihre unterstützende, vorausschauende und exakte Arbeitsweise.
Ihr Plus
- Nachweislich überdurschschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit
- Faire Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Gratis-Parkplatz auf dem Firmengelände