12244 Assistent/-in der verkaufsleitung jobs found

• Sie führen selbständig das Abteilungssekretariat.
• Sie begleiten aktiv Projekte, planen Sitzungstermine, verfassen Protokolle, Pendenzenlisten, Statistiken, Präsentationen etc.
• Sie haben die administrative Verantwortung für das Finanz- und Leistungscontrolling der Sicherheitsabteilung sowie den jährlichen Budgetprozess.
• Sie erledigen anspruchsvolle Korrespondenz und weitere Schreibarbeiten innerhalb der Sicherheitsabteilung.
• Sie planen und organisieren Kurse, interne Rapporte, Work-Shops und Seminare etc.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Sektor und haben einige Jahre Berufserfahrung in einem Sekretariat.
• Sie verfügen über hervorragende Planungs- und Koordinationsfähigkeiten.
• Sie arbeiten gerne im Team aber auch selbstständig, sind sich sorgfältiges und genaues Arbeiten gewohnt, sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, kontaktfreudig und verfügen über Verhandlungsgeschick.
• Stilsichere Deutschkenntnisse und Erfahrung im Verfassen von Berichten und Protokollen setzen wir voraus.
• Kenntnisse zur Erstellung von Statistiken runden ihr Profil ab.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.