Assistant-e social-e au Service de psychiatrie communautaire - programme RESSORT
Psychosocial
Assistant-e social-e au Service de psychiatrie communautaire - programme RESSORT
Rattaché au Service de Psychiatrie communautaire, le programme RESSORT est à la recherche d'un-e assistant-e social-e en CDI pour un taux d'activité entre 80% et 100% avec entrée au 01.11.2024.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département de psychiatrie est composé de 10 services s'adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Les soignants prodiguent au patient des soins aigus mais proposent également des suivis ambulatoires et des suivis dans son lieu de vie habituel.
Le Service de psychiatrie communautaire a pour mission de développer un pôle de psychiatrie sociale, orienté vers la communauté. Il regroupe diverses unités avec une vocation communautaire. Ce sont les unités : de réhabilitation, de psychiatrie mobile, et le programme RESSORT.
Mission
- Vous intégrez le programme RESSORT PCO - Filières EES / IPS
- Vous rencontrez les bénéficiaires, évaluez leurs difficultés en collaboration avec la psychiatre, organisez des investigations supplémentaires et/ou une orientation vers des soins adéquats
- Vous assurez un suivi de type job-coaching visant l’insertion professionnelle ou la formation initiale en étroite collaboration avec le réseau de soins psychiques
- Vous êtes en charge d'assurer un suivi de transition de type case-management dans le milieu pour des personnes présentant des troubles psychiques importants tout en favorisant leur entrée en soin
- Vous assumez des interventions de liaison (discussion de cas, rencontre de patients potentiels) auprès des institutions d'insertion partenaires dans le canton.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor d'assistant-e social (ou titre jugé équivalent) Bachelor of Arts HES-SO en Travail social (Social Work) ou titre jugé équivalent (reconnaissance obligatoire du SEFRI pour les diplômes étrangers)
- Vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelles
- Vous possédez une bonne connaissance du réseau psychiatrique et socio-sanitaire vaudois et de l'expérience en milieu psychiatrique
- Vous êtes en possession d'un permis de conduire et d'un véhicule automobile, indispensable.
Selon profil la classe salariale sera comprise entre le niveau 8 et le niveau 9.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Mme Estelle Zürcher, Responsable d’unités sociales, au 079 556 38 62
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à Écrire un email, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
