HR-Assistent (w/m/d) 50-80%
Ihre Herausforderung
- Unterstützung der HR-Leiterin im Recruiting- und Payrollprozess
- Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Zeit- und Absenzenmanagement prüfen (Monatsabschluss)
- Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Erstellung diverser Auswertung und Statistiken
- Mitwirkung bei HR-Projekten und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
- Personal fachtechnische Auskunft und Beratung an die Mitarbeitenden
- Mithilfe bei anderen administrativen Tätigkeiten wie Buchhaltung, Empfang etc.
- Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR abgeschlossen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personalwesens
- Flexible, belastbare, teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Versierte Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Weiterentwicklungspotenzial
- Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Moderner Arbeitsplatz an guter Verkehrslage, Gratis Parkplätze
- 41-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien
- Regelmässige Team-Events, Feierabendbier und vieles mehr