352 Comptabilité jobs in Zürich found

Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft zu gestalten. Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust hast, in einem engagierten Team mitzuarbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Eigenständige Führung und Pflege mehrerer Hauptbücher, inklusive der Vorbereitung, Buchung und Abstimmung von Bilanzkonten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach nationalen (OR) und internationalen Standards (IFRS)
- Erstellung und Verwaltung des konzerninternen Reportings in englischer Sprache sowie Unterstützung bei der internen Kommunikation und Klärung finanztechnischer Anfragen
- Allgemeine Korrespondenzführung in Deutsch sowie gegebenenfalls in Englisch oder Französisch, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen
- Fortlaufende Überprüfung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse, einschliesslich der aktiven Mitgestaltung bei der Automatisierung von Finanzabläufen
- Analyse und Interpretation finanzieller Daten zur Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
- Unterstützung bei steuerlichen Angelegenheiten und der Vorbereitung von Steuererklärungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang (z.B. eidg. Fachausweis, Bachelor oder höher)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel, und vorzugsweise Erfahrung mit SAP oder einer ähnlichen ERP-Software
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu gestalten und zu optimieren
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, kombiniert mit einer proaktiven und lösungsorientierten Denkweise
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit grossgeschrieben wird
- Langfristige Karriereperspektiven in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteraktien und leistungsorientierte Boni
- Spannende Projekte und eine kompetente Führung, die eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine 40-Stunden-Woche mit vollständiger Arbeitszeiterfassung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten