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Unser Kunde sucht einen versierten Senior ICT-Architekten, der über umfassende Erfahrung in der Enterprise Architecture sowie fundierte Kenntnisse im TOGAF-Framework verfügt. In dieser spannenden Position gestalten Sie eine moderne, daten- und toolgestützte Enterprise- und IT-Architektur, die als zentrale Grundlage dient, um Planungsprozesse für Services und IT-Systeme effizient zu unterstützen.

• Entwicklung und Umsetzung von Enterprise- und IT-Architekturen unter Anwendung bewährter Frameworks wie TOGAF.
• Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer IT-Lösungen zur Erfüllung der strategischen und operativen Unternehmensziele.
• Analyse bestehender Architekturen und Durchführung von Ist-Soll-Vergleichen sowie Risikoabschätzungen.
• Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams und Stakeholdern, um innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Erarbeitung und Implementierung von Best Practices und Standards zur Sicherstellung einer konsistenten Architekturstrategie.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in Architekturthemen und der Anwendung von Enterprise Architecture Frameworks (z. B. TOGAF).
• Fundiertes Wissen in der Gestaltung und Implementierung komplexer IT-Lösungen.
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Risiken zu identifizieren und zu bewerten.
• Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Austausch.

• Arbeiten in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.
• Attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office.
• Teilnahme an spannenden und zukunftsweisenden Projekten.

Sind Sie bereit, die IT-Landschaft unseres Kunden aktiv mitzugestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.