116 HR specialist jobs in Zug found

Wir sind eine weltweit führende Anbieterin von Produktlösungen und Dienstleistungen in der industriellen Verbindungs- und Montagetechnik mit Hauptsitz in Zug. Entscheide dich für Bossard als Arbeitgeberin und profitiere von attraktiven Anstellungsbedingungen. Zur Verstärkung unseres Group HR Teams suchen wir eine:n

In dieser vielseitigen und herausfordernden Position bist du verantwortlich für den Bereich Global Mobility und entwickelst unser internationales Personalmanagement weiter. Zusätzlich konzentrierst du dich auf unsere Projekte und spielst eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung des Human Resources Bereichs.

Deine Aufgaben

• Erarbeitung und Gestaltung der globalen Rahmenbedingungen und Prozesse für Global Mobility
• Organisation und Betreuung von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen
• Schnittstelle für entsendende und aufnehmende Bereiche und externe Dienstleister bei Fragestellungen zu Visum, Vertrag, Sozialversicherungen etc.
• Leitung und Koordination von HR-Projekten
• Mitarbeit im operativen HR
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen

Dein Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als HR Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
• Mindestens 5 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Global Mobility und HR Management sowie idealerweise Weiterbildung in Global Mobility
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, zielgruppengerechte Kommunikation
• Flexible und belastbare Persönlichkeit mit Begeisterung für interkulturelles ArbeitenTeamorientierte, bodenständige und empathische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  

Hast du Spass an der Zusammenarbeit in einem dynamischen HR Team und mit verschiedenen Stakeholdern? Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung mittels Online Formular. Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht dir Celine Späni (041 749 63 49) gerne zur Verfügung.