2592 Geschäftsführer jobs in Zug found

Als Media Planning Consultant bist du unser Experte für Bewegtbild. Nach ausgiebiger Analyse von Kampagnen lieferst du wertvolle Empfehlungen zur Optimierung von TV- und Replay-Ads-Kampagnen. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Sales und Geschäftsleitung zusammen und berätst diese hinsichtlich der besten Mediastrategien. In unserem Team erwartet dich zudem eine ideale Balance zwischen selbstständigem Arbeiten und Teamwork. Ich freue mich auf deine Bewerbung und unser Gespräch!

Das erwartet dich:

• Planung und Datenanalyse: Du nutzt u.a. das Tool Evo Ad zur Erstellung von Planungsszenarien. Du analysierst Bewegtbild-Daten und Kampagnenperformances für TV, Replay Ads sowie kombinierte Kampagnen und leitest darauf basierend fundierte Handlungsempfehlungen ab.

• Situativ unterstützt du uns während der Testing-Phasen für Evo Ad.

• Beratung und Kommunikation: Als Ansprechpartner für das Sales-Team und die Geschäftsleitung berätst du hinsichtlich TV- und Replay-Ads-Kampagnen und gibst Empfehlungen für zukünftige Kampagnenstrategien.

• Erstellung von Präsentationen: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen für interne und externe Termine.

• Planung und Buchung: Gegebenenfalls unterstützt du unser Planungsteam bei der Planung und Buchung von TV- und Replay-Ads-Kampagnen, um eine optimale Medienstrategie sicherzustellen.

Das suchen wir:

• Erfahrung im Umgang mit Planungs- und Auswertungstools, insbesondere Evo Ad inkl. Medienplanung und -buchung (TV).

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Kampagnen- und Angebotsdaten (TV und Replay Ads).

• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz, insbesondere im Austausch mit Sales und Geschäftsleitung.

• Sicherer Umgang mit Präsentationstools und der Aufbereitung von Informationen.

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote