Leiter Finanzen / HR (a)
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- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Abschlusswesen.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung im Finanzbereich.
- Verantwortung für das Personalwesen und die Lohnbuchhaltung.
- Aktive Mitgestaltung der Finanzstrategie und des Controllings.
- Fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit entsprechender Berufserfahrung.
- Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Teamleitung.
- Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
- Gute Kenntnisse in MS Office und Interesse an der Mitgestaltung von Unternehmensprozessen.
Benefits:
- Unser Kunde legt grossen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
- Sie profitieren von einer Kultur, die Kreativität, Innovation und kontinuierliches Lernen fördert.
- Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld, das Teamgeist und Eigenverantwortung stärkt.
- Das Unternehmen ist bekannt für seine integrative und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Effingerstrasse 8, 3011 Bern